平组［2011］11号。
中共平阴县委组织部。
中共平阴县委县直机关工委。
2023年度机关党建工作考核办法。
为进一步加强和改进机关党建工作，按照县委的部署，现根据《平阴县科学发展考核评价体系实施细则》中对县直机关组织建设考核的安排，现制定如下考核办法。
一、指导思想。
以***理论和“****”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神以科学发展观为指导，紧紧围绕“立足新起点、争创新优势、实现新跨越、建设新平阴”，深入开展“深入基层、服务群众”主题活动，大力加强县直机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断开创县直机关党建工作新局面。
二、考核对象。
县直机关党委单位的机关支部，县直机关工委所属的机关党总支、支部。
三、考核内容及标准。
以《2023年度县直机关党建工作考核细则》为考核主要内容和标准（附后）。
四、考核办法。
县直机关党建工作考核，由县委组织部、县直机关工委统一组织和安排，进行半年考核和年终考核。
1、考核办法。
根据《2023年度县直机关党建工作考核细则》（附后表）内容年终进行考核，考核得分作为评比先进的主要依据。各党总支、支部负责对所辖党小组的考核，考核结果作为评比优秀党员的依据之一。
2、考核程序：（1）半年和年底单位进行工作自查并上报自查报告；（2）县委组织部、县直机关工委成立考核小组，考核组听取汇报、查阅相关资料。
五、考核结果运用。
根据党建目标完成情况，按照《平阴县科学发展考核评价体系实施细则》要求，将考核分数折合成相应分数，报县考核办，记入本单位年度目标考核分数。
六、考核要求。
县直机关党建工作已作为县委、县**对县直各部门年度考核的重要内容，各基层党组织要高度重视党建目标考核工作，切实加强领导，认真组织实施。
附：《2023年度县直机关党建工作考核细则》
2019考核办法
2018年地下管道开发 考核办法。第一章总则。第一条为完善薪资管理体系，提高工作绩效，增强绩效管理和绩效改进，保障公司有效运行特制定本考核办法。第二条考核以客观事实为依据，以考核制度规定的内容 程序与方法为准绳。第三条考核工作坚持客观公正 民主公开 注重实效的原则。第二章考核对象。第四条公司全体员工...
2023年考核办法
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