2、总分200分，政教处常规检查100分，少先队常规检查100分。按月汇总计算每个班级的扣分，得出每个班级的实际得分。
3、用学校班主任费的总钱数，除以全校各班的实际总得分，得到一分所对应的钱数，然后再乘以班级的实际得分，最终得到班级当月的班主任费。按月做表统计在案，一月一公布，学期底把每个班每月费用累计起来就是一学期的班主任费用。
4、期末考核总评：各部门考核（15%），政教部门量化考核（70%），年级组考核（15%）
五、否决条件。
有下列情形之一者，当月考核定为不合格，只得基本津贴的一半。
1、班级出现重大安全事故（纯意外事故除外）。
2、由于工作失误造成家长不满意，上访学校，影响重大的。
3、班级在社会上或在上级检查中给学校造成不良影响的。
4、体罚、变相体罚并造成严重社会影响的。
泗洪县健康路小学班主任绩效考核方案（2023年试行稿）从2023年9月起试行。
泗洪县健康路小学
2023年9月1日。
小学班主任考核方案
8 细心管理好学校 班级财物。协助总务处管理好学校和班级财物，如有损坏，除照价赔偿外，分别扣减 分 总务处期终考核 9 开展学习与交流活动，积极参加各种培训，按照要求完成培训任务。认真开展校内的班主任经验交流活动，认真总结反思形成书面材料，材料不齐扣1分 次，无材料扣2分 次，勇于承担经验学习与交流...
小学班主任考核方案
2 两操 10分 眼保健操做到 穴位准确，节拍正确 广播操做到 快 静 集队 进场 做操静 齐 整队 做操齐 做到10分 基本做到8 9分 有欠缺6 7分 明显欠缺6分以下 3 爱护公物 10分 不开无人灯，节约水电 爱护课桌椅，不乱涂乱画。开无人灯发现一次扣0.5分，公共财物损坏视情节轻重扣分1 ...
小学班主任考核方案
长岭完小班主任考核方案 试行 考核内容 1 班主任工作态度 按时上交计划总结，班会材料及各种活动材料，并达到要求。完成临时任务，各种出勤情况，班级财产管理等。2 班级常规管理 班级的安全 纪律 卫生 课间操 教育活动及班风和学风方面的建设。3 班级管理的成绩与效果 黑板报评比 各种集体性活动评奖。考...