优秀班主任评选方案。
为了发挥班主任在班级教育管理中的作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性，促进班级管理工作的制度化、规范化，特制定本方案。
一、优秀班主任评选工作领导小组。
组长：梁昌谋副组长：莫晓昌、莫其琼。
成员：各处室主任及各年级长。
二、 评选工作方式。
每学年由学校评选工作领导小组评选。
三、评选条件。
一) 基本条件。
在班主任岗位至少工作一年以上的现任班主任。
二）考评条件。
1. 师德师风。
有以下情形之一者不得参与优秀班主任的评选。
班主任工作责任心不强，多次不履行班主任工作职责；不服从学校安排，不乐意完成临时交付的任务；班级出现重大安全责任事故和教育教学责任事故者。班级出现打架斗殴事件和严重违反校规校纪行为，造成恶劣影响。
2.文明班次数分。
文明班评比由团委组织进行，每周评选一次，每获得文明班一次加10分。
3.全校性比赛活动、评比活动班级获奖得分。
一等奖加10分二等奖加7分三等奖加5分。若不参加每次扣10分。
4.期末试成绩班级加分。
普通班：每级按班数*10的总人数计算，每进入一人加5分。实验班：
进入县前1000名，每进入1名加10分，进入县前进入县前1001--1200名，每名加5分，1201-1500名，每名加4分，1501-2000名，每名加3分。
5.上交资料。
按时上交资料每次加10分，迟交资料每次加5分，不交资料每项次扣15分。
6.学额巩固分。
以期初人数和期末人数相比较，毎流失一人，九年级扣10分，八年级扣6分，七年级扣4分。
7.其他。1）不交计划、总结不得参加评优，2）班主任累计请假一个月以上、旷课累计6节以上不得参加评优。
3）工作中有重大失误的不得参加评优。
附：被评为优秀班主任每人上交先进事迹材料一份给教导处存档备案，若不交材料者视作弃权。
优秀班主任考核方案
优秀班主任评比方案。一 指导思想 为了进一步提高班主任的综合素质和管理能力，客观 公平 全面地评价班主任工作，增强班主任工作的责任心，提高班级管理实效，共创良好的校风 班风，奖勤奖优，充分调动班主任工作积极性 创造性，针对我校实际情况，特制定本方案。二 基本原则。1.实事求是的原则。客观 公正 公平...
优秀班主任考核方案
瓦疃小学优秀班主任考核方案。班主任工作是学校各项管理工作的重心，是教师综合素质的重要体现，班主任工作直接影响到一个班 一个学校各方面的工作。为加强对学生的教育和管理，推动学校各项工作的正常有序的开展，结合我校实际，特制定我校班主任工作考核细则。一 考核原则。班主任工作的考核坚持实事求事是 公平 公正...
2023年优秀班主任评选方案
为加强我校班主任队伍建设，充分调动广大班主任老师的工作主动性 积极性和创造性，发挥先进典型的示范带头作用，进一步提升我校学生管理工作水平，促进人才培养质量的全面提高，针对我校实际，特制定本方案。一 评选对象与评选名额。本年度带班的班主任，优秀班主任名额分配 一校区，3名 二校区2名 三校区2名。二 ...