为了充分调动班主任的工作积极性、主动性、创造性，使学生工作落到实处，特制定本考核办法。
一、学生政治思想工作(总分24分，每完成一项记6分。
1、每月对学生进行一次形势与政策、理想信念、道德法规、心理健康、校风校纪等方面教育，并将讲稿提纲交系部。
2、经常深入学生中间，做学生知心朋友。每周与2名以上学生谈心，每次谈心不少于半小时，并将谈话内容记入班主任工作手册。
3、坚持每月召开一次班、团干部会，一次主题班会，总结、布置工作，解决问题，并有会议记录。
4、新生入校做好迎新教育工作，毕业生毕业时做好文明离校工作。每期开学做好综合素质测评工作。
二、学风建设(总分30分、每完成一项记6分。
1、积极协助有关部门做好学生的英语、计算机考证，自考、专升本工作。2、及时与任课教师沟通，每学期人平一次。跟班听课每月不少于一次。
督促班干部认真填写《班级日志》,了解学生到课情况。
3、认真抓好早锻炼、早读、晚自习和平时的自习课，并有具体措施。4、学期末，将本班学生基本情况、学习成绩、在校表现(含奖惩入党资料、学年评语书面通报给学生家长。
5、经常对学生进行考风、考纪教育，所带班级无舞弊现象发生。三、学生日常管理(总分30分，每完成一项纪6分。
1、每周深入学生宿舍、教室二次以上，检查寝室卫生、纪律，督促检查学生开展文明宿舍评比活动，并记入班主任工作手册。
2、认真做好学生的奖惩工作，按要求及时上报奖惩材料。
3、每周参加学生早锻炼或早读一次，查学生晚自习一次，及时处理学生问题，一学期组织参加班集体文体活动一次。
4、配合有关部门对突发严重违纪事件进行调查，做思想工作和善后处理等工作。
5、积极参加院、系组织召开的班主任会议，完成院、系交给的其它任务。四、班主任自身建设(总分9分，每完成一项3分。
1、注重学习国家、省、学院有关学生教育管理文件，熟悉学院《学生手册》中的有关规定。
2、按时参加系、学生处召开的班主任会议和培训学习。
3、每学年在院报或公开发行的刊物上发表一篇**，或者及时写出工作总结。五、奖励和处罚(总分7分。
1、所负责的班级获省级先进班集体加3分，获校级加2分。2、英语、计算机通过率处于全系同年级第一名者加2分。
3、因工作不负责，造成事故发生扣10分。一学期下班不满5次的扣10分，因工作失职造成严重后果的扣20分或考核为不合格。
六、班主任的工作由系部考核与评定，报学生处备案。
七、本考核办法由学生处负责解释，自2024年9月1月起执行。
学生工作处。
二○○三年八月三十日。
班主任工作考核细则
2 行政簿册 填写项目包括学生花名册 晨会内容摘要 班队活动记载与学生谈话概要等。蹲点主任根据月视导情况，给出等第为优秀 良好 合格。3 主题班队会 每月至少召开1次主题班队会。考核人员视实际情况给出等第为优秀 良好 合格。4 班集体获奖 积极参加学校组织的各项竞赛活动。考核人员视实际情况给出等第为...
班主任工作考核细则
学生作业书写规则。一 阅读。1 作业开头时必须在第一行正中写上课次 课题，每题前写好题次。2 在作业本左面空一个字的位置，画上与边平行的边线，内写题次。3 破折号 省略号占两个字的位置，其它标点符号占一个字的位置。除破折号 省略号 前引号外，其它标点符号不能写在一行的开头。4 字迹端正 清楚 整齐，...
班主任工作考核细则
乌兰察布医专班主任工作考核细则。一 说明 对班主任工作的考核项目主要通过两个方面进行。l 根据所带班级的情况作为考核班主任内容之一，并与当月班主任的浮动奖挂钩。2 根据班主任自身工作情况，对照班主任责任状作为考查班主任的第二内容，每学期考评一次。对班主任全学期的考评，采取 百分制 评分方法，根据得失...