企业安全管理目标责任考核办法。
一、目标的考核
1、安全生产目标考核为每年1月1日至12月31日，并将结果于次年1月15日前报公司；
2、考核采取100分为优，85分以上为良，85-60分为合格。当年发生一次工地安全事故，一律作为不合格。
3、工程安全部门将审查意见提交公司安全生产领导小组研究决定；
4、考核优秀的员工奖励500元，考核优良的员工奖励200元；
5、考核不合格的员工对其进行安全告诫并将通报批评。
6、考核由公司分管安全的副总牵头任组长，安全管理部门负责人为副组长，其他相关部门负责人参加，组成考核领导小组，每年对各部门考核一次，考核结果报公司主要负责人审批，奖惩兑现；考核资料由安全管理部门存档、备查。
二、考核对象：
1、公司总经理及各个部门等；
2、各部门对自己所负的安全职责负直接责任。
三、考核办法：
1．实行逐级考核制度；
2．根据各级要求及自己的具体情况制定考核办法，明确奖惩。
3．考核结果作为评选先进、个人立功的重要依据之一。
4．当分项检查评分表得分在70分以下时为不合格，70分(包括70分)至80分为合格，80分及其以上为优良。
5．各分项检查评分表通过汇总所得出的结果用来评价各部门目标责任落实情况。
四、安全责任考核制度化：
1．每月要求至少进行一次安全责任考核，并认真执行不走过场，防止流于形式。
2．考核记录存人档案，作为个人业绩评价的重要依据之一。
五、奖惩办法：见考核表。
海口市城建集团海口盛泰房地产****。
2023年1月28日。
安全目标管理考核办法
一总则。第一条为加强安全管理监查力度，不断提高安全管理水平，有效落实安全目标管理责任，建立安全工作长效机制，特制定本办法。第二条本办法适用于公司所属各部门安全目标管理季度和年度考核。第三条本办法依据上级下达的目标管理责任书以及工程处目标管理有关考核内容编制而成。第四条考核工作由公司安全工作委员会办公...
安全生产目标管理 考核办法
第一条项目经理必须与总公司经理签订安全管理目标责任状，并将安全管理目标进行分解落实。第二条项目经理根据安全生产管理目标，认真抓好安全生产责任的落实，实施安全生产目标管理。第三条项目经理每月对项目部各职能部门进行一次安全责任目标的考核。考核内容包括 安全生产管理 施工组织设计 安全大检查 安全技术交底...
安全生产目标管理考核办法
一 目的 为进一步落实公司各级安全生产责任制，更好地贯彻 安全第。一 预防为主 综合治理 方针，促进安全生产管理，特制定本管理办法。二 适用范围 本办法适用于北京万意百货市场 各部门的安全生产目标管理考核。三 实施。3 1 实施办法 3 1 1由安全生产直接责任人负责组织对各部门的安全生产目标管理工...