3、建管办根据《威海经区建筑企业2023年度安全管理目标责任考核评分表》（附件一）的要求对施工企业进行半年和年终安全管理目标责任两次考核，考核结果将及时进行通报。
五、考核结果的运用。
1、考核结果与评先选优挂钩。
1）企业年终考核得分达到96分及以上的为优秀单位，优先评选先进单位和先进个人；（2）考核得分80分以下至72分（包括72分）的给予“黄牌”警告，限制在经区承揽工程。若连续两年给予“黄牌”警告，取消一年在经区承揽工程资格；
3）企业年终考核得分72分以下的为不合格单位，取消一年在经区承揽工程资格。
2、考核结果与企业资质和安全生产许可证挂钩区内企业年死亡一人及以上或连续两年累计死亡两人及以上的，将依法暂扣安全生产许可证，并根据《施工企业安全生产评价标准》（jgj/t77-2003）对其安全生产条件进行重新评价，若不合格，资质等级原则上降低一级；连续两年没创建过省级安全文明工地的，不予受理企业资质增项、升级申请。
安全管理目标责任落实考核办法
精品word文档值得 值得拥有。为认真贯彻执行 安全第一，预防为主，综合治理 的方针，落实安全生产责任制，杜绝重特大事故，避免和减少一般事故的发生，根据 建设工程安全生。产管理条例 安全生产许可证条例 建筑施工安全检查标准 jgj59 99 和2011年全区建筑安全生产管理工作要点的相关要求，威海经...
安全管理目标责任落实考核办法
为确保职工的生命与健康，达到安全管理目标，实现工程项目的安全生产，特制定本办法。本办法适应本工程项目所有管理人员和全体职工。一 考核的内容和标准 1 工程项目实现死亡事故0，重伤率0，轻伤率月0.3 年3.6 为确保职工的生命与健康，达到安全管理目标，实现工程项目的安全生产，特制定本办法。本办法适应...
安全目标责任落实及考核办法
安全管理目标责任落实考核办法。一 安全目标 1 年负伤事故频率控制在1 以下 2 杜绝重伤 死亡 火灾 设备 食物中毒等重大事故 3 达到jgj59 2011 建筑施工安全检查标准 合格以上标准。4 社会 业主 员工 相关方的重大投诉为零 工地具体创优目标 1 通过安保体系认证 2 争创盐城市文明工...