第一条项目经理必须与总公司经理签订安全管理目标责任状，并将安全管理目标进行分解落实。
第二条项目经理根据安全生产管理目标，认真抓好安全生产责任的落实，实施安全生产目标管理。
第三条项目经理每月对项目部各职能部门进行一次安全责任目标的考核。考核内容包括：安全生产管理、施工组织设计、安全大检查、安全技术交底、安全培训教育、安全保护设施、工伤事故报告和归档、班前活动、遵章守纪、文明施工等进行考核。
第四条项目部要对各作业队（班组）分解的安全生产管理目标每月进行一次考核。
第五条对考核结果根据安全奖惩制度进行奖罚。
第六条考核评定等级。
评定等级分三个档次：
超标：91—100分。
达标：81—90分。
未达标：80分以下。
第七条组织领导。
由项目经理与安全部负责考评工作。
安全生产目标管理考核表。
被考核单位。
考核时间： 年月日。
安全生产目标管理考核表。
考核时间： 年月日。
安全生产目标管理考核表。
考核时间： 年月日。
安全生产目标管理考核表。
考核时间： 年月日。
安全生产目标管理考核表：
考核时间： 年月日。
安全生产目标管理考核表。
考核时间： 年月日。
安全生产目标管理考核表。
考核时间： 年月日。
安全生产目标管理考核表。
考核时间： 年月日。
安全生产目标管理考核表。
考核时间： 年月日。
安全生产目标管理考核表。
考核时间： 年月日。
第一条项目经理必须与总公司经理签订安全管理目标责任状，并将安全管理目标进行分解落实。
第二条项目经理根据安全生产管理目标，认真抓好安全生产责任的落实，实施安全生产目标管理。
第三条项目经理每月对项目部各职能部门进行一次安全责任目标的考核。考核内容包括：安全生产管理、施工组织设计、安全大检查、安全技术交底、安全培训教育、安全保护设施、工伤事故报告和归档、班前活动、遵章守纪、文明施工等进行考核。
第四条项目部要对各作业队（班组）分解的安全生产管理目标每月进行一次考核。
第五条对考核结果根据安全奖惩制度进行奖罚。
第六条考核评定等级。
评定等级分三个档次：
超标：91—100分。
达标：81—90分。
未达标：80分以下。
第七条组织领导。
由项目经理与安全部负责考评工作。
附件安全生产目标管理考核表
被考核单位。
考核时间： 年月日。
安全生产目标管理考核表。
考核时间： 年月日。
安全生产目标管理考核表：
考核时间： 年月日。
安全生产目标管理考核表。
考核时间： 年月日。
安全生产目标管理考核表：
考核时间： 年月日。
考核时间： 年月日。
安全生产目标管理考核办法
一 目的 为进一步落实公司各级安全生产责任制，更好地贯彻 安全第。一 预防为主 综合治理 方针，促进安全生产管理，特制定本管理办法。二 适用范围 本办法适用于北京万意百货市场 各部门的安全生产目标管理考核。三 实施。3 1 实施办法 3 1 1由安全生产直接责任人负责组织对各部门的安全生产目标管理工...
安全生产目标管理考核办法
安全生产目标管理考核奖惩办法。第一章总则。第一条 为了对公司安全生产目标进行控制，结合本公司实际情况，特制定本办法。第二条 安全生产目标管理考核 奖惩，必须坚持实事求是，客观公正的原则，以鼓励先进，鞭策后进，实现安全生产目标为目的。第三条 各目标责任单位，应向公司签订 安全生产责任书 指定专人负责安...
安全生产目标管理考核办法
安全生产目标管理考核奖惩办法。第一章总则。第一条 为了对公司安全生产目标进行控制，结合本公司实际情况，特制定本办法。第二条 安全生产目标管理考核 奖惩，必须坚持实事求是，客观公正的原则，以鼓励先进，鞭策后进，实现安全生产目标为目的。第三条 各目标责任单位，应向公司签订 安全生产责任书 指定专人负责安...