2023年春季职高送生考核办法

发布 2022-04-10 13:46:28 阅读 6845

蓬溪县大石桥中学2023年春季职高送生考核办法。

为了完成蓬溪县教育局下达的2023年春季分流任务,规范我校向中等职业学校送生秩序,全面贯彻县教育局关于2023年春季分流及中职校招生工作的通知精神,特制定本方案。一、目标任务。

1.春季向县内送生152人,具体分解为:一班15人,二至六班各27人,各班任务再具体分解到各任课教师(见学校目标责任书)。

2.一、二班蹲点领导黄艳隆,三、四班蹲点领导梁成林,五、六班蹲点领导曾诚。二、奖励。

1.每输送一个职高生到县内奖励200元到班。

2.完成任务另奖励200元到班。

3.各任课教师完成在该班的任务每生到班奖金奖励200元到教师个人,未完。

成任务按实际送生人数每生奖100元到教师个人。

4.完成送生任务的教师,当年评优、评先优先,晋升高一级职称加1分。

三、惩罚。送生任务完成不及50%的教师,当年不评优、评先、晋职,并扣发当期期末奖的20%,年度考核将受到相应的影响。四、其它。

1.严格执行蓬教发〔2008〕79号文件精神。

2.全体初三教师务必统一认识、统一行动,严禁任何形式的扯皮推委,对故意抵制、散布消极思想的教师按扰乱学校正常教学秩序予以相应处理。

2023年12月11日。

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