1、各班组必须牢固树立“安全第一”的思想，认真抓好本班组的安全生产，以班组的安全生产保证全队的安全生产。
2、班组职工都必须按时参加班前会，了解本班的生产任务及安全注意事项，否则，不得下井作业。
3、坚持周一安全学习和安全培训，并做好学习笔记。凡无故不参加安全学习或学习笔记簿齐全，每次处罚20元。
4、每月对班组进行安全评比，评比结果和班长带班费挂钩，最后一名处罚班长50元。
5、班组出现小工伤，除按公司有关文件处罚外，扣除班组全月工资的10%。
6、职工在工作中如有违章行为，每次处罚20—50元，并扣除相应安全分。
7、每个职工、特殊岗位人员、新上岗或换岗人员进行经常性安全业务和操作技能培训，不断增强职工自保、互保和联保责任意识，提高处理和防范事故能力，自我保护能力。
8、班组要按时召开班前、班后会。班后会要在工作现场召开，及时总结生产过程中的经验和问题，吸取工作过程中的教训，不断提高班组安全生产水平。
9、班组安全管理要力争实现“三不伤害”（不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害），达到“三不违章”（不违章指挥、不违章操作、不违反劳动纪律）。班组要对事故隐患采取“四不放过”原则：事故隐患原因未查明不放过，责任人未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过。
安全考核制度
长沙玖久物流 一 凡发生责任事故的驾驶员，必须按公司规定承担相应的经济赔偿，剔除安全公里以及相应处分。二 事故发生后，驾驶员必须下车，接受公司安全再教育，直到彻底认清事故原因责任为止，经考核合格后，方可重新上车。三 下列情形属严重违章行为，如有发生，当事人处200元罚款，发生事故的承担经济损失的百分...
安全考核制度
安全生产与消防管理工作考核办法。为坚持 安全第一预防为主综合治理 的安全生产方针，进一步加强安全管理，落实安全责任，杜绝和减少各类生产安全事故的发生，结合公司实际，特制订本办法。一 总则。一 加强安全生产工作，保护职工的安全和健康，建立良好的生产环境和生活秩序，是企业管理的永恒主题，也是保证生产顺利...
安全考核制度
一 考核总额 从绩效工资总额中每人提取1000元用于考核，不服从学校安全工作安排的全扣。二 考核项目及细则 1 课间值班 凡学生出现安全问题，值班人未尽教育监管责任，经济赔偿及法律责任皆由值班人负责，学校不予补偿 调查学生，查看记录 在学校检查中每发现1人次不在岗扣发5元 人次。2 安全值周 所有老...