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一、凡发生责任事故的驾驶员，必须按公司规定承担相应的经济赔偿，剔除安全公里以及相应处分。
二、事故发生后，驾驶员必须下车，接受公司安全再教育，直到彻底认清事故原因责任为止，经考核合格后，方可重新上车。
三、下列情形属严重违章行为，如有发生，当事人处200元罚款，发生事故的承担经济损失的百分之百，第二次发生，当事人下车进行一个月的安全教育，经考核合格后方可重新上岗，临时工辞退。
1、私自开车；
2、酒后开车；
3、不按规定线路行驶；
4、明知车辆安全保证系统存在严重问题，仍驾驶车辆的；
5、返程拉货严重超载；
6、超速行驶的；
7、将车辆交给他人驾驶的；
8、出班途中，弃车不顾的。
四、达到公司下岗标准的必须下岗，确实不适宜驾驶工作的，安全意思浅薄的驾驶员，由公司安全员提出意见报公司安全领导小组，调离驾驶岗位。
五、发生场内碰撞事故的，由责任人承担事故费用，每次视情扣罚50-100元。
六、因驾驶员违反安全操作规程，造成车辆早期损坏或机件损坏者，对责任人处200元罚款，由责任人承担全部经济损失的20%。
七、参运车辆所装商品发生损坏，短少，该车驾驶员承担赔偿责任，并处罚款200元。
八、驾驶员在外因车辆证件不齐而受处罚者，除要承担交通部门给与的处罚之外，公司还将另行处罚50元/次，造成经济赔偿的将根据责任承担相应的赔偿。
九、凡发生责任事故或违反第二条有严重违章行为的，均取消当事人的年度评先资格。
安全考核制度
安全生产与消防管理工作考核办法。为坚持 安全第一预防为主综合治理 的安全生产方针，进一步加强安全管理，落实安全责任，杜绝和减少各类生产安全事故的发生，结合公司实际，特制订本办法。一 总则。一 加强安全生产工作，保护职工的安全和健康，建立良好的生产环境和生活秩序，是企业管理的永恒主题，也是保证生产顺利...
安全考核制度
一 考核总额 从绩效工资总额中每人提取1000元用于考核，不服从学校安全工作安排的全扣。二 考核项目及细则 1 课间值班 凡学生出现安全问题，值班人未尽教育监管责任，经济赔偿及法律责任皆由值班人负责，学校不予补偿 调查学生，查看记录 在学校检查中每发现1人次不在岗扣发5元 人次。2 安全值周 所有老...
安全考核制度
1.为了加强安全管理，杜绝安全事故发生，特制订本制度。2.安全事故分3个级别，分别为轻微，严重，重大。轻微是指医疗费咋500元以下，停工休息3天以下的安全事故。严重是指医疗费用在1000元以下，停工10天以下的安全事故。重大医疗费用子在1000元 含 以上，停工在10天 含 以上的安全事故。3.轻微...