安全考核奖金制度

驻马店市公路工程开发公司。

关于颁布实施《生产一线安全生产效益奖金考核办法》的通知。

下属各公司及在建项目部：

安全生产是企业取得经济效益的前提，没有安全就没有经济效益。为促生产保安全，提高职工安全生产意识，创造安全生产氛围，更好的确保公司一线生产，经公司安全生产领导小组研究制定了《生产一线安全生产效益奖金考核办法》（见附件），并经公司领导班子研究通过。现颁发给你们，请遵照执行。

1、附件一《生产一线安全生产效益奖金考核办法》

2、附件二《年度生产一线安全奖考核表》

二0一一年四月十二日。

主题词：安全效益奖金考核办法通知

驻马店市公路工程开发公司。

生产一线安全生产效益奖金考核办法。

一、适用范围和人员。

本办法适用于公司生产一线单位或部门从事生产经营活动的职工。

二、考核办法。

一）考核标准。

1、被考核单位当月发生经济损失在1万元（含1万）元以上或死亡1人以上生产安全事故者，取消该单位全年安全奖，该单位不再参加本年度安全奖考核。

2、被考核单位当月发生经济损失在1万元以下或有工伤事故者，取消该单位当月安全奖。

3、被考核单位当月无发生任何生产安全事故者，允许颁发当月安全奖。

二）考核要求。

1、被考核单位负责人、专职安全员必须如实上报该单位当月安全生产情况，对所上报数据负完全责任。如故意隐瞒生产安全事故（包括工伤事故），一经查实后，公司将给予通报批评并取消该单位当月安全奖，被考核单位负责人、专职安全员要做出深刻检讨。公司安全生产领导小组视情况允许其参加剩余月份安全奖考核。

2、在公司安全检查活动中，对于存在安全隐患没有按照要求整改单位或部门除按公司有关规定进行处理外，还将取消当月安全奖考核。

3、被考核单位必须如实上报人员名单，并附人员身份证复印件或由公司人事部门出具证明。对弄虚作假，虚报人员数量，套取奖金的单位除通报批评外，单位负责人要做出深刻检讨，并上交当月安全奖；问题严重者取消全年度安全奖考核，并上交全部安全奖。

4、被考核单位月末上报《安全奖考核审批表》，经公司安监部考核合格后方可发放。《安全奖考核审批表》可作为该单位财务支出依据。

5、工程结束或部门撤销时，被考核单位应立即上报公司安全生产领导小组办公室。对故意延长考核时间，套取安全奖金者，一经发现除通报批评外，对该项目进行罚款，罚款金额为月安全奖的二倍。

三、举报监督。为保证公司安全奖的公平公正发放，公司职工可以对各单位安全奖发放进行监督，对于举报情况属实者，公司奖励1000元。

举报**：安全监管部：3656726 138***

四、奖励标准。

各单位根据具体情况执行，参照发放范围统一为每人50元/月。

五、奖金由各被考核单位自筹。

六、本规定自2024年5月1日起执行。

驻马店市公路工程开发公司。

二0一一年四月十二日。

附加二。驻马店市公路工程开发公司。

年度生产一线安全奖考核表。

被考核单位：考核月份：月。