安全考核制度

安全考核规定。

公司安全环保和现场卫生等5s管理考核经过9月份试运行，各部门安全环保状况和现场管理比以前有明显提高，体现了5s管理细则在我公司是可行的，管理效果是明显的，有很强的可操作性。鉴于此我公司从10月份开始正式开始运行5s管理。具体考核情况如下：

1、北厂月参评、季评、年评部门有氟化钾车间、兑料车间、废料洗涤工段、动力车间。南厂月参评、季评、年评部门有煤气站、主控、动力、罐区。

2、公司组织每月一次综合检查可以作为部门月评成绩。公司领导日常查出的问题，每周日前反馈给安全科，由安全科统计汇总考核打分。

3、安全科每周组织一次全公司安全环保现场卫生等检测，同时安全科日常检查内容也将列入月考评。

4、根据每周5s考核结果，每月、每季、年终分别形成三个考核评分表，分别列出北厂4个车间考评排名次序；南厂4个车间考评排名次序；

5、考核评分表结果会在每月、每季、年终送达董事长、总经理、生产副总及相关单位，并在微信平台和宣传栏公示。

6、部门考核成绩将作为部门领导管理能力考核依据及年终评先依据。

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长沙玖久物流一凡发生责任事故的驾驶员，必须按公司规定承担相应的经济赔偿，剔除安全公里以及相应处分。二事故发生后，驾驶员必须下车，接受公司安全再教育，直到彻底认清事故原因责任为止，经考核合格后，方可重新上车。三下列情形属严重违章行为，如有发生，当事人处200元罚款，发生事故的承担经济损失的百分...

安全生产与消防管理工作考核办法。为坚持安全第一预防为主综合治理的安全生产方针，进一步加强安全管理，落实安全责任，杜绝和减少各类生产安全事故的发生，结合公司实际，特制订本办法。一总则。一加强安全生产工作，保护职工的安全和健康，建立良好的生产环境和生活秩序，是企业管理的永恒主题，也是保证生产顺利...

一考核总额从绩效工资总额中每人提取1000元用于考核，不服从学校安全工作安排的全扣。二考核项目及细则 1 课间值班凡学生出现安全问题，值班人未尽教育监管责任，经济赔偿及法律责任皆由值班人负责，学校不予补偿调查学生，查看记录在学校检查中每发现1人次不在岗扣发5元人次。2 安全值周所有老...