重庆宏耀建设集团****红南二级公路第二合同段项目经理部。
1、认真贯彻执行“生产必须安全，安全为了生产”的方针，加强企业安全管理，确保国家和人民生命财产安全，鼓励遵章守纪、惩罚违章肇事。根据****法规和上级有关文件精神，结合项目安全工作的实际情况，特制定本办法。
2、安全管理工作要“严字当头，管字落实”，实行目标管理和安全生产责任制，考核实行奖优罚劣。并做到考核有指标，奖惩有内容、有力度、有效果，最大限度地调动项目广大职工安全生产的积极性。增强项目职工安全生产的自觉性和责任感。
3、对安全生产做出突出成绩的项目所属集体和个人，本着精神奖励为主，物资奖励为辅的原则**评奖。
4、项目安全先进单位集体考核标准：
1）一年内无死亡事故和重伤事故，其余各项考核指标不得超过当年项目下达的各项安全指标。
2）爱护机械设备、设施、车况保持良好，生产环境安全有序。3）职工遵章守纪，安全活动开展正常。
4）安全思想树立牢固，安全措施落实到位，安全工作真抓实干。5）全面完成生产任务，两个文明建设成绩显著。
5、安全先进集体由项目部所属单位推荐上报，项目安全领导小组进行综合考核、审定后给予记功、授予项目安全生产先进集体等荣誉称号，同时，奖励先进集体奖金1000元。
6、安全先进个人考核标准：
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1）驾驶人员与项目签订安全责任合同，年内不发生责任事故，年终按安全生产责任书给予兑现。
2）一年内出勤在250天以上，无工伤事故和机械责任事故的机械驾驶员和其他工作人员；参加管理劳务施工队人员，所管理的劳务施工队一年内无死亡事故的。
3）在积极改善劳动条件、预防工伤事故、交通事故和职业病等方面作出突出贡献的；在促进安全生产工作技术革新、发明创造，提出合理化建议并取得显著成果的。
4）对安全工作敢于大胆管理，经常进行安全检查，排出事故隐患，发生事故积极参与施救，或者在事故抢险中，使国家和职工的生命财产免受和少受损失的。
5）积极举报“三违”行为，主动向项目安全管理部门汇报所在单位的安全生产情况的。
6）其他劳动安全生产方面作出贡献应当奖励的。
第八条：先进个人由所属施工单位按第七条的标准考评推荐上报项目安全领导小组审定。经审定评为先进个人的授予项目安全生产工作者荣誉称号，并奖给100～200元的奖金，具体数额由项目安全领导小组根据各自成绩大小确定。
7、先进单位、集体、个人的奖励标准还可根据项目生产经营情况作出适当调整，具体情况由项目安全领导小组决定。总结、表彰、奖励每年进行一次（特殊贡献除外）。
8、对不重视安全生产、不遵守安全规章制度、不履行安全岗位职责或。
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违章作业、违反劳动纪律、玩忽职守酿成各类生产责任事故的，根据事故后果，追究责任人和有关领导的责任，并进行必要的经济处罚或行政纪律处分，对情节特别严重，依照国家有关法律、法规和***《关于特大安全事故行政责任追究的规定》进行处理，触犯法律者，应追究其刑事责任。
9、凡有下列行为之一的项目所属单位、班组、个人将分别按情况给予行政处分和经济处罚：
1）不遵守国家和公司、项目的安全生产管理制度，导致职工因工死亡或重伤事故的。
2）不坚持安全活动日制度，对恶劣的劳动条件长期不加以改善，对已发现的事故隐患不及时排除，因违章指挥、违章作业或玩忽职守造成事故的。
3）违反道路交通管理条例，违反机械操作规程而发生人身伤害事故和机械设备、汽车损坏事故，以及无证驾驶、驾机、酒后驾车驾机，将机车随意交给他人驾驶的，不遵守项目制度私拉乱跑的。
4）由于修理人员修理质量不合格而造成事故的，对采购不合格材料、配件用于机械、汽车而造成事故的。
5）发生重大人身**事故（含劳务施工队人员）、重大汽车、机械设备安全事故不及时上报或隐瞒上报的，对事故的责任人员不按“四不放过”原则及时处理的。
6）其他违反劳动安全生产制度应当处罚的。
10、对违反安全操作规程和安全管理制度发生事故的处罚，分行政处罚和经济处罚。行政处罚分为：警告、通报批评、记过、记大过、降级、
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撤职、开除。经济处罚分为：罚款和赔偿经济损失。
构成犯罪的提交司法机关追究刑事责任。其中，警告、通报批评、罚款、赔偿经济损失由项目安全领导小组提出处理意见交指挥部安全主管部门由指挥部安委会讨论决定，行政领导批准后执行。
11、职工凡有下列情况之一者（但未发生事故）每人每次罚款50～200元。
1）在油库、炸药库、仓库等禁火处吸烟或动用明火者。2）违章指挥、强令职工违章作业者。3）不坚守岗位，擅离职守者。
4）发生事故隐患或事故苗头未采取积极有效措施及时整改、或按整改要求整改者。
5）发生事故隐瞒事实真相或未保护好现场者。
6）采购**安全生产用品不符合使用要求，将会对生产造成不良影响者。
7）高边坡石头地带作业不戴安全帽，清理高边坡不系安全绳者。8）爆破员严重违反操作规程者。
9）上级有关安全文件精神及公司、项目有关安全会议内容不及时传达贯彻落实，造成安全工作上下脱节者。
10）发生事故或确有违章事实明显，不接受批评教育，不服从处罚、态度恶劣者加重处罚。
12、违章违纪处罚由项目安全主管部门、项目所属单位安全负责人按各自管辖权限执行。分队、班组的罚款在完成的工程款中扣缴，个人的罚。
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款不准报销。罚款应由执行人在开出罚款通知单后5天内照实收缴，并如数上缴项目安全奖励**专户。
13、安全生产实行奖罚同等的原则，对项目安全管理工作的考核以指挥部、公司对项目的《安全生产责任书》考核最终结果为依据。1）项目经理同等进行奖罚。
2）分管安全的项目副经理、按项目经理的90%进行兑现。3）项目安全主管部门负责人按项目经理的70%进行兑现。4）项目分点负责人按项目经理的60%进行兑现5）项目其他科室负责人按项目经理的50%进行兑现。
6）项目安全领导小组成员按人均2000元兑现。
二〇〇九年十月一日。
劳动安全考核奖惩办法
第一章总则。第一条为认真贯彻执行 安全第一，预防为主 的方针，加强企业安全管理，确保国家和人民生命财产安全，根据 法规和上级有关文件精神，结合公司安全工作实际情况，特制订本办法。第二条安全工作实行目标管理和安全责任制，考核实行奖优罚劣，并做到考核有指标，奖罚有内容 有力度，最大限度地调动广大职工安全...
电站安全考核奖惩办法
电站安全生产考核奖惩办法。为了加强电站安全生产管理，提高运行 施工人员安全生产意识，从 要我安全到我要安全 的转变，圆满完成2011年的安全生产目标，特制定安全生产考核细则。1 不准无证开车 酒后开车 强行超车或私自开车。违反者处罚200 1000元。2 重视安监人员的警告，及时消除事故隐患，支持安...
考核奖惩办法
理想公司营业部考核及奖惩办法。各营业部 为确保完成公司指定任务，完善奖惩机制，结合营业部实际情况制定办法如下 一 营业部奖励方案。1 营业厅总奖金以完成任务比例计算 总收入 新开收入及续费收入均完成80 以上，用户数净增长数为正，新开收入超出部分金额另提成5 续费率大于75 续费收入增加1 提成。以...