E安全考核制度

发布 2022-04-10 09:33:28 阅读 3124

安。全。考。

核。制。

度。二00七年五月十五日。

合肥建工第二建筑工程有限责任公司。

安全文明考核制度。

1、认真学习安全文明施工的主要内容,结合本工地实际,做好各项管理工作。

2、本项目部的考核对象为除安全员以外的其它行管人员及各班组组长。

3、“安全文明示范工地”和“**事故控制指标”为考核的保证项目,各自务必做好工作,不出意外,确保安全文明示范工地和**事故的控制管理目标的完成。

4、每月一次的目标考核记录应认真填写,不满70分的为不合格,连续2个月不合格的劝其离岗,另选他人;满85分以上者奖励人民币壹佰元(¥100元)。

5、认真落实安全生产责任制尤其是安全生产这一块,必须人人关心,身体力行,责任不落实的不发年终奖金,并扣除浮动工资的20%。

6、严格执行考勤制度,有事应履行请准假手续,擅自离岗,不请假而离开1天扣除2天工资,以示惩罚。

7、如出现安全隐患,不认真整改而出了事故,应追究分管人员的责任。

8、安全文明教育应贯穿于施工始终,切实落实“安全第一,预防为主”的方针。

滨湖新区经济适用房4##、7#楼项目部。

2024年3月1日。

安全考核制度

长沙玖久物流 一 凡发生责任事故的驾驶员,必须按公司规定承担相应的经济赔偿,剔除安全公里以及相应处分。二 事故发生后,驾驶员必须下车,接受公司安全再教育,直到彻底认清事故原因责任为止,经考核合格后,方可重新上车。三 下列情形属严重违章行为,如有发生,当事人处200元罚款,发生事故的承担经济损失的百分...

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安全生产与消防管理工作考核办法。为坚持 安全第一预防为主综合治理 的安全生产方针,进一步加强安全管理,落实安全责任,杜绝和减少各类生产安全事故的发生,结合公司实际,特制订本办法。一 总则。一 加强安全生产工作,保护职工的安全和健康,建立良好的生产环境和生活秩序,是企业管理的永恒主题,也是保证生产顺利...

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一 考核总额 从绩效工资总额中每人提取1000元用于考核,不服从学校安全工作安排的全扣。二 考核项目及细则 1 课间值班 凡学生出现安全问题,值班人未尽教育监管责任,经济赔偿及法律责任皆由值班人负责,学校不予补偿 调查学生,查看记录 在学校检查中每发现1人次不在岗扣发5元 人次。2 安全值周 所有老...