★机密。
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绩效考核指标。
北大纵横管理咨询公司。
目录。高层管理人员 2
总裁绩效考核指标 2
营销副总裁绩效考核指标 2
研发制造副总裁绩效考核指标 2
财务总监绩效考核指标 2
职能部门 2
企划部 2企划部部长绩效考核指标 2
规划研究岗绩效考核指标 2
计划管理岗绩效考核指标 2
企业管理岗绩效考核指标 2
信息管理岗绩效考核指标 2
人事行政部 2
人事行政部部长绩效考核指标 2
招聘与培训管理岗绩效考核指标 2
薪酬与绩效管理岗绩效考核指标 2
公关宣传岗绩效考核指标 2
行政管理岗绩效考核指标 2
知识产权管理岗绩效考核指标 2
后勤管理岗绩效考核指标 2
固定资产及网络管理岗绩效考核指标 2
财务部 2财务部部长绩效考核指标 2
管理会计岗绩效考核指标 2
总帐和报表会计岗绩效考核指标 2
成本会计岗绩效考核指标 2
材料会计岗绩效考核指标 2
销售会计岗绩效考核指标 2
出纳岗绩效考核指标 2
营销系统 2
销售大区 2
大区总经理绩效考核指标 2
区域经理绩效考核指标 2
客户经理绩效考核指标 2
市场管理部 2
市场管理部部长绩效考核指标 2
市场策划岗绩效考核指标 2
市场推广岗绩效考核指标 2
计划管理岗绩效考核指标 2
商务管理岗绩效考核指标 2
客户服务部 2
客户服务部部长绩效考核指标 2
技术支持岗绩效考核指标 2
售后服务岗绩效考核指标 2
bb事业部 2
bb事业部总经理绩效考核指标 2
bb研发一部 2
bb研发一部部长绩效考核指标 2
项目经理绩效考核指标 2
研发工程师绩效考核指标 2
bb研发二部 2
bb研发二部部长绩效考核指标
项目经理绩效考核指标
研发工程师绩效考核指标
无源器件事业部 2
无源器件事业部总经理绩效考核指标
无源器件研发部 2
无源器件研发部部长绩效考核指标
项目经理绩效考核指标
研发工程师绩效考核指标
制造系统 2
制造事业部总经理绩效考核指标 2
制造事业部副总经理绩效考核指标 2
生产部 2生产部部长绩效考核指标 2
车间主任绩效考核指标 2
采购部 2采购部部长绩效考核指标 2
采购员绩效考核指标 2
物控员绩效考核指标 2
稽核员绩效考核指标 2
工艺及可靠性部 2
工艺及可靠性部部长绩效考核指标 2
bb工艺项目经理绩效考核指标 2
无源器件工艺项目经理绩效考核指标 2
bb工艺工程师绩效考核指标 2
无源器件工艺工程师绩效考核指标 2
工装工程师绩效考核指标 2
质量部 2质量部部长绩效考核指标 2
来料质量保证工程师绩效考核指标 2
产品质量保证工程师绩效考核指标 2
产品鉴定及计量工程师绩效考核指标 2
质量体系工程师绩效考核指标 2
仓储部 2仓储部部长绩效考核指标 2
仓库主管绩效考核指标 2
岗位绩效考核
1 薪酬结构 基本底薪 业绩提成 团队奖励 个人奖励。市场部门。地推吸粉基础数量每天30人，每个月780粉，超过800粉，800 1000阶段每个粉给予每个粉丝0.5元奖励，1000以上每个粉丝奖励1元，上不封顶。团队考核要求 协同作战，研究新的地推思路和模式，创新玩法，公司提供足够的物料支撑，只看...
厨师岗位绩效考核厨房绩效考核
厨师岗位绩效考核 厨房绩效考核。厨师岗位绩效考核岗位 普通厨师 炒锅 姓名 刘平山所在餐厅 南京旺府菜餐厅，面积400平方米，经营小海鲜，前厅员工10人，后厨8人。绩效考核方式 厨师 炒锅 的工作基本是程序性的常规工作，所以无需设机动任务考核，只要常规考核内容 100分 涉及全面，就能反映本岗位工作...
岗位绩效考核方案
1.目的作用。员工的岗位绩效考核又称人事考核 绩效评价，是收集 分析 评价和传递员工在其工作岗位上的工作行为表现和工作结果方面的信息情况过程。其作用如下 1.1 通过考核，对员工在一定时期内的思想 技能 业务情况作出全面的检查和总结，为其他人事管理工作提供依据。1.2 正确评价员工的德才表现和工作实...