部门绩效考核情况问卷

您好！欢迎您在百忙之中抽出时间阅读本问卷，您客观如实的回答将有助于我们研究部门的绩效考核提供第一手资料，同时也为部门绩效考核的改进提供客观依据。

1、对部门绩效考核工作的总体评价是。

非常满意□较为满意□说得过去□业绩平平不能够解决实际问题□不是很满意□很不满意，问题较多。

2、对部门绩效内考核内容了解多少？

非常了解□不是很清楚□不知道。

3、您认为部门绩效考核对部门工作有促进吗？

非常有用□一般，还可以□没有用。

4、您认为部门绩效考核结果与部门实际工作情况一致吗？

非常符合□还可以□不符合。

5、您希望对部门绩效内容进行全方位的培训与讲解。

非常希望□无所谓□不用培训。

6、在绩效考核后，负责人与员工就绩效考核的结果是否进行面谈和反馈？

很好□好□一般□较差□没有面谈。

7、您对部门绩效考核过程满意吗？

非常满意□还可以□不了解。

8、您对部门绩效考核有什么想法或意见？

9、您认为部门绩效考核需要改进的地方？

部门绩效考核情况问卷

您好！欢迎您在百忙之中抽出时间阅读本问卷，您客观如实的回答将有助于我们研究部门的绩效考核提供第一手资料，同时也为部门绩效考核的改进提供客观依据。1 对部门绩效考核工作的总体评价是。非常满意 较为满意 说得过去 业绩平平不能够解决实际问题 不是很满意 很不满意，问题较多。2 对部门绩效内考核内容了解多...

IT部门绩效考核

刚进五月，北京的气温远未到 蒸笼天 的热度，张童的心里却已经开始往外冒火了。张童所在的公司半年一考核，眼见着离考核的日子越来越近，张童的神经绷得紧紧的。偏偏在这个时候，他听到了公司其他部门对信息中心的批评意见。作为公司信息中心的主管，张童心里很不是滋味。开会的时候，张童终于找到了一吐为快的机会。这两...

IT部门绩效考核

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