余庄小学教师师德与考勤工作督导记录。
督导员：夏清民督导时间：
说明：1、迟到或早退一次扣0.5分。迟到以早读铃为准，下午以预备铃为准。早退以放学铃为准。值班教师按学校要求进行签到。
2、请病假一节扣0.1.事假一节0.2分，一天按7节计。
3、旷工一节扣1分。一天按7节计。
4、考勤以签到记录为准，签到时要求实事求是，不准弄虚作假。一旦发现不认真签到者，一次扣1分。
5、及时向教师反馈督导意见。
余庄小学教师教学常规作业批改工作督导记录。
督导员：张艳霞督导时间作业类型：
说明：1、任何作业每少批改一次扣0.2分。
（作文至少每两周一次，其余作业以学生作业本或练习册为准。）2、每发现一处批阅错误扣0.5分。
3、无批阅日期的扣0.1分。4、有日期无批阅符号一次扣0.
2分。5、无对应批阅记录的扣0.1分。
作文无评语每次扣0.2分。6.
两科教师分别评定，以平均分计入成绩。7.每两周督导一次，及时向教师反馈督导意见。
余庄小学教师听课工作督导记录。
督导员：卢艳丽督导时间：
说明：1、每月听课不少于5节，每少一节扣0.3分。
2、无听后意见扣0.2，其余少项扣0.1分。
3、每月督导一次，认真、如实做好记录。
4、及时向教师反馈督导意见。
余庄小学教师教案书写督导记录。
督导员：关艳丽督导时间：
说明：1、检查时应提前备一课时，否则每次扣1分。2、检查时应填项目每少一项扣0.
2分。 应填项目指教案本上设计的10项内容。 3、程序设计不完整扣0.
5分。 4、程序内容无条理、不具体扣0.5分。
5、授课体会不切实可行的扣0.5分。 6、板书设计不合理的扣1分。
7、检查扣分以最差的一课时教案为标准，检查时间以规定时间为准。 8、每两周督导一次并及时向教师反馈督导意见。
余庄小学教师校本研修工作督导记录。
督导员：卢艳丽督导时间：
说明：1、基本功训练每完不成一次扣0.1分。
2、每学期完成用于内部交流或发表的**不少于两篇，每少一篇扣2分。3、认真参加课堂教学水平评估活动，获得优秀等级的计3分，良好等级的计2分，合格等级的计1.5分。
不参加者不计分。每少提交一份相关材料的扣0.5分。
4、认真参加集体学习并做好相关记录，每少一次扣0.2。因公耽误事后补出记录不扣分。
5、每周认真进行一次业余自修并做好相关记录，每少一次扣0.2分。6、每周督导一次，认真做好记录，及时向教师反馈督导意见。
余庄小学单元测试工作督导记录。
督导员：张艳霞督导时间：
说明：1、每单元至少测试一次，一门主科每少一次扣1分（两门主科每科少一次扣0.5）。以分数册为准。每月督导一次。
2、及时向教师反馈督导意见。
余庄小学月份教职工日常量化考核表。
汇总：张艳霞 2023年月 30日。
余庄小学班务工作督导记录。
督导员：王新阁督导时间：
说明：1、每月督导一次，月末进行。下月5号前反馈结果。
2、督导内容在班会记录和班务日志两种情况。
3、督导时要提醒班主任填写完整。
张庄小学教师量化考核方案
张庄小学。2011年9月。张庄小学教师工作量化考核方案。为加强学校管理，改进学校工作，促进我校教育教学及其它工作规范 良性发展，调动全体教职员工教学积极性，根据上级教育部门对学校教学工作及教师职业道德的要求，结合我校实际情况，制订本方案。一 德 25分 1 拥护党的领导，认真贯彻执行国家教育方针政策...
相公庄镇小学教师量化考核实施方案
征求意见稿 一 指导思想。为进一步加强教师队伍管理，全面调动我镇教师工作的积极性 主动性和创造性，搞好教育教学改革，提高教育教学质量，以及在年度考核 平先树优工作中公开 公正 公平 合理，特制定本方案。二 考核内容。教师职业道德 教学常规 教师专业化发展 教育教学质量 学校特色教育 考勤等方面进行全...
2023年秋季翟庄小学教师量化考核细则及管理制度
新的学期开始了，为了更进一步加强学校常规管理，认真实行县教体局文件精神。激发老师爱岗敬业的积极性，全面搞好教学质量，特制定如下教师量化考核细则及制度。本管理细则共包括 考勤 作业教案 校月考期中期末学生的质量检测。三项内容，采取打分制度。二 第一项 教师考勤 具体细则每位教师按所分担课程节数，满分为...