学校体育教师考核办法

发布 2022-04-08 20:01:28 阅读 5765

xxxx体育教师教学考核办法。

为有效对学部体育教师进行管理,适时提高学校的体育成绩以及帮忙学生更好的加强体育锻炼,根据学校实际情况特制定学校体育教师教学考核方案。

1、体育课要以增强全体学生体质和对学生进行健康教育,完成上级安排的各项体育体能达标测试等为主要内容。教师根据教育部颁发的《体育与健康课程标准》内容和要求结合学校实际,每学期期初制订出全学期的教学计划,期末有总结。每项考核计入0.

5分,缺一项扣0.5分。

2、深入钻研教材,加强集体备课。备课时要对教材、场地、器材、气候和学生健康情况及接受能力全面考虑并写好体育教案,期末被评为优秀教案的加1.5分,良好的加1分,教学案每缺一节次扣该项0.

5分。3、教师上体育课要做到以身作则,不经学校允许不能私自调课,坚决杜绝一人上双班、多班体育课。每多上一班课按旷课一节计入考勤,并扣教学考核分1分。室外课应以实践课为主,坚决杜绝放羊式教学。

室内课要注意加强体育基本理论知识教学。教师上课应穿运动服、运动鞋。课堂讲解要精练,动作示范要规范。

要调动学生的积极性和自觉性,确保体育课上课质量。

4、体育教师是体育课安全第一责任人,教师要严格规范学生课堂行为,上课铃响后,班级体育委员应迅速整队,向老师汇报出勤情况,师生互相问好;课堂组织要活泼有序。学生自由活动时间原则上不超过15分钟(学生不能离开操场,上厕所要请假)。教师在课结束前要进行小结,填写上课安全记录表并清点人数,确认人数无误后方可下课。

5、重视安全保护工作,保证课堂安全顺利进行。上课前,教师要做好准备并对上课地点、场地布置、器材设备等充分检查,严防发生伤害事故。上课开始要先做准备活动,下课时做整理活动,并做好器材设备的整理、归还工作。

6、根据年级不同,课堂上要设置不同的任务。初一年级以队列队形、体操训练为主;初二初三年级在此基础上可结合每年中招体育测试的有关项目内容做好平时的训练和达标工作。

7、学期考核:(1)七、八年级以市局组织的体育达标成绩,九年级以中招考试成绩为准记入期末考核。

2)积极组织学生参加市、县级比赛。获市一等奖辅导教师加10分,二等奖加8分,三等奖加6分。县级一等奖辅导教师加6分;二等奖加5分;三等奖加4分。

体育教师考核办法

体育教学考核方法。1 体育课要以增强全体学生体质和对学生进展安康教育,完成上级安排的各项体育体能达标测试等为主要内容。教师根据教育部颁发的?体育与安康课程标准?内容和要求结合学校实际,每学期期初制订出全学期的教学方案,期末有总结。每项考核计入0.5分,缺一项扣0.5分。2 深入钻研教材,加强集体备课...

学校考核办法

教师考核办法。中心小学。200 9年 12月 中心小学教师考核办法。一 指导思想。为了全面贯彻党的教育方针,不断推进和深化素质教育,通过建立多主体共同参与的教师评价制度,充分发挥评价的规范 导向与激励功能,调动广大教职工的积极性,规范教师的教育教学行为,加强职业道德建设,促进教师专业发展,全面提高教...

教师考核办法

1 检查政治学习和各项活动出勤 笔记 心得情况。出全勤 笔记 心得在16篇以上者为a等,记3.5分 缺勤2次 笔记 心得13篇以上者为b等,记2.9分 缺勤4次 笔记 心得10篇以上者为c得,记2.3分 缺勤6次以上,笔记 心得7篇以上者为d等,记1.7分。2 检查教育理论学习和指导教育教学。有业务...