姓名：工作单位及岗位：总分：等级：自评小组单序项分值考核主要内容扣分要点得分评分位号目评。
分。学习和宣传马列主义、毛泽随意停学生的课1次扣3分；东思想和***同志建设驱赶学生、剥夺学生学习权利有中国特色社会主义理论，扣5—12。5分；挤占学生休依拥护党的基本路线、全面贯息时间，加重学生课业负担扣法12．5彻国家教育方针，自觉遵守1—5分；有违背教育法律法1执分《教师法》等法律法规，在规的言行，造成不良影响，视教教育教学中同党和国家的情节扣1—12。
5分。方针政策保持一致，不得有违背党和国家方针、政策的言行。
热爱教育、热爱学校、尽职经常迟到、早退、旷课视情节尽责、教书育人，注意培养扣1—5分；上课时擅自离开爱12．5学生具有良好的思想品德。课堂1次扣2分；不服从学校2岗分认真备课上课，认真批改作工作安排扣5—10分。未完成敬业，不敷衍塞责，不传播有年度继续教育学时学分扣5业害学生身心健康的思想。
分。关心爱护全体学生，尊重学公开公布学生文化课考试成生的人格，平等、公平对待绩及排名扣5分；按学生考试热学生。对学生严格要求，耐成绩排座位扣5分；讽刺、挖3爱12．5心教导，不讽刺、挖苦、歧苦、歧视、辱骂学生，师生关学分视学生、不体罚或变相体罚系紧张视情节扣5—10分；体生学生，保护学生合法权益，罚或变相体罚学生扣5—12。促进学生全面、主动、健康5分；情节严重的直接定为不。
发展。合格。
树立优良学风，刻苦钻研业不备课、无教案上课1次扣2务，不断学习新知识，探索分；课堂教学效果差，评教中严教育学规律，改进教育学方学生普遍反映不好扣5分；不4谨12．5法，提高教育、教学和科研积极参加课改扣1—5分；教治分水平。学成果和**弄虚作假扣学12。5分。
团5结。协作尊6重。
家长廉7洁。
从教。谦虚谨慎，尊重同志，相互散布不良言论，诋毁学校和同学习、相互帮助，维护其他事声誉扣5分；不听劝阻，与教师在学生中的威信，关心同事争吵打斗视情节扣12．5集体，维护学校荣誉、共创5—12。5分。
分文明校风。
主动与学生家长联系，认真不与学生家长沟通，视情节扣听取意见和建议，取得支持1—5分；训斥、指责、刁难与配合，积极宣传科学的教学生家长视情节扣5—12。512．5育思想和方法，不训斥、指分。分责学生家长。
为8人。师表。
坚守高尚情操，发扬奉献精向学生推销学习资料和商品；神，自觉抵制社会不良风气强迫学生接受餐饮等经营性影响。不利用职责之便谋取服务；组织或参与有偿补课和12．5私利。有偿家教；以学生调座位、当分班干部、评先进、升学就业等。
各种借口向学生及其家长“吃、拿、卡、要”等调查属实的扣5—12。5分，情节严重的直接定为不合格。
模范遵守社会公德，衣着整在课堂上吸烟、接打手机1洁得体，语言规范健康，举次扣1分；酒后上课1次扣212．5止文明礼貌。作风正派，注分；语言粗俗，不讲文明礼貌，分重身教。严于律已，以身作违背社会公德，损害教师形象。
则。视情节扣5—12。5分；参与。
封建迷信和邪教活动扣12。5分；情节严重的直接定为不合格。
黄土完小教师交流考核细则
2017 2018学年度黄土完小教师交流考核细则。为扎实推进教师交流轮岗工作，促进义务教育均衡发展，根据上级文件精神，结合我校实际，充分发挥交流教师的辐射带动作用，全面提升我校教育管理 教学方式 教科研水平，确保交流工作收到实效，特制定本办法。一 考核内容。1.工作安排部署情况。学校在全面掌握辖区教...
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板小教师期考核评分细则
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