项目。考核标准劳动纪律。
标准考核细目及标准得分分。
10不迟到、不早退，有事请假，出满勤，按时。
参加各项活动，遵守学校各方面规章制度10注重职业道德，爱岗敬业，工作认真负责，踏实努力，不拖拉、不挑拣、不推诿，服从统一安排。
15保质保量完成各项教学管理工作任务，没有。
出现失误，事故等情况5
注重同事间交流沟通，团结协作，不断提升自身管理能力。
工作态度。管理工作。
工作质量。团结协作。
班主任工作教学态度。
10担任班主任工作，责任心强，班级管理工作。
良好，措施得当10教学态度端正，以身作则，教书育人，注重。
师德师范10导学案编写认真，备课充分，严谨并善于总。
结、反思、改进15课堂教学严谨认真，方式方法得当，教学管。
理规范、科学、扎实有效，能够调动学生积极性。
5作业试卷批改认真、及时，按要求布置作业。
并进行单元测试10圆满完成教学任务，取得较好教学效果，得。
到学生肯定认可，无教学事故。
导学案。教学工作。
课堂教学。作业小测。
教学效果。合计。
外聘教师岗位责任考核评分标准
考核内。项目。容与要求1 教师学期授课进度计划。5分标准分。1 教师上课两周之内，必须将教学授课进度计划填写规范后 由教务科负责说明 交相应教研室主任处，迟交一个工作日扣0 5分。2 教师学期授课进度计划周数与学院教学进程表的周数不一致，扣0.5分。3 授课进度计划填写不规范每份扣0 5分。1 教师...
教师技能考核评分表
项目分数。编号姓名1 姿势舒展2 动作编排大方，有一定新颖，感染力基本功 3 强 3 3 节奏感好，4 服装，台表情好，感染风自然大方力强 3 1 总分。1 张翠翠2 田瑞3 高蕊4 赵燕5 张英6 梁文丽7 杜苗8 兰卉9 田维娜10 高燕11 王海英12 陈雅静13 杨莹莹14 杨菲菲15 雷炜...
教师年度考核评分表
教师 职称 考核时间 教师自评。项目。考核项目内容分解。扣分 加分标准。具体评分依据参加教师考核方法第7页政治学习旷工一次扣1分，扣完为止。评分。1 政治思想表现 4分 德。10分2 教书育人为人师表 3分 3 遵纪守法 遵守职业道德 3分 勤10分。1 教学返校日考勤2 系部学习考勤3 教学事故。...