学前班教师月岗位考核细则

发布 2022-04-08 02:18:28 阅读 3905

a级指标。b级指标。

c级指标。忠诚的教育事业,工作有事业心、责任感。

思想遵守师德规范,能自觉素质高参加政治学习和业务学(8分)习,集中会议不无故迟。

到和、缺席。(8分)

自。评分说明评。

分。1、违法违纪,受记过及以上处分不得分。

2、无故不参加政治、业务学习,每缺一次扣2分。

考核分。合计。

职业。师德道德好修养(8分)25分。

进取意识强(9分)

热爱幼儿,工作耐1、违反师德规范,查实有体罚、变心细致,无体罚和变相相体罚幼儿现象的,本项考核不体罚现象,遵章守法,得分。

团结协作,为人师表。2、查实私自乱收费,向家长所要钱不赌博,不做有损就师物的,考核一票否决。德的事。(8分)3、违***公德,参与赌博,造成。

不良影响的,考核一票否决。4、对本职工作不负责,旷工旷课,从而影响教育教学质量的,考核一票否决。

5、对家长态度不热情,训斥、指责的,有一次扣2分,有家长投诉的扣2分。

1、不断学习幼教理论知在上级组织的调研活动、常规管。

识,勇于实践;勤于钻理检查、领导随堂听课中被视为不合研业务,教育质量明显格课的,本项考核不得分;视为一般提高。(4分)课的,扣4分。2、组织能力强,班级管理有方,教育方法灵活、多样、有效,班内各项活动既气氛活跃又秩序井然。

(5分)

教学基本功扎实,1、不能运用现代教育技术的发现坚持讲普通话,能熟练一次扣1分。

恰当运用现代教育技2、不能用普通话与同事、幼儿交流术;积极参加继续教育,的,发现一次扣1分。

业务。学历达标。(8分)3、学历不达标、又不积极进修的扣。

能力。1分。

25分。教育教1、能按时参加教研活1、无故不参加教研活动,每缺一次学能力动,积极参与评课,发扣2分。强,效果表自己的见解;及时撰2、撰写的教育随笔、观察记录质量显著写教育随笔(含教后感、不高的扣2分。

专业知识扎实,学历达标(8分)

9分)案例分析、主题反思等)

5分)2、能每按工作要求积极完成教育教学任务(4)

能积极参加省级、

教科研市级课题研究活动,子能力强,课题研究按期进行,积成绩突极撰写**;积极参加出上级组织的各类比赛活(8分)动等活动。3、不完成听课、评课任务的,扣2分。

4、不能按工作要求完成教育教学任务的扣2分。

1、不承担课题研究的本项考核不得分。

2、课题研究过程性资料不能及时完成的,视情况扣2—4分。3、不积极参加上级组织的各类活动的扣3分。

遵守学前班作息1、没有特殊原因迟到和早退的有时间,不迟到、不早退,一次扣2分,超过3次本项不得。

遵守规不无故缺席、无故旷工。分。章制度,(5分)2、上班时间吃零食、上网聊天、打出勤足游戏的或做其他与工作无关的事(5分)情,发现一次扣2分。

3、病假一天扣4分,事假一天扣8分。

服从分配,在完成1、无正当理由不满工作量的,扣3

服从组本职工作的前提下,能分。

自觉关心学前班的其他2、无正当理由不服从工作安排的,工作织安排,满工作工作,并乐意完成学前本项考核不得分。数量。

量34分教育教学中的突出性任(5分)务。(5分)

执行“六认真”要求,工作负责。(24分)

认真制定计划,认1、不认真执行教学常规,发生教学真领导一日活动,认真事故,被查实的本项考核不得分。创设良好环境,认真做2、“六认真”考核详见工作检查评估好保育工作,认真做好方案。家长工作,认真制作教玩具。

(24分)

1、带班时间幼儿无擦。

完成工伤、跌伤等事故发作效率生。(4分)高2、各类计划、记录齐全,(8分)***,一日活动效。

工作。率高。(4分)

实绩。幼儿常规教育好,16分。

培养幼培养幼儿良好行为习惯儿成绩卓有成效;幼儿身心发。

8分)突出展好。

8分)1、在半日活动检查中有问题的,视情况扣分。

2、发生幼儿骨折、缝针等事故的考核一票否决。

1、随机检查中班级常规、幼儿习惯等方面暴露出问题的,视情况扣分。

2、幼儿发展情况居平行班之后的扣2分。

瞿靖中心小学。

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