项目。序号。教师教学常规量化考核与评分细则考评方法。
师德师风1此项教师无违法、违纪行为视为合格，不量化分数。
无故不参加周例会一次扣2分。读书笔记字数不足视情节2扣（2-4）分。
3在办公室闲谈喧哗、串组扣2分。4上课迟到、提前下课一次扣2分。5上课接打手机一次扣3分。
常规教学工作。
6不执案教学一节扣5分。7每少一节教案扣3分。8案前四表，少一表扣2分。
9缺少一个计划（总结）或有关资料一项扣2分。11作业少一次扣2分，无批改日期一次扣1分。
10随便串课一次2分，无故不上课每课时扣50元扣5分。听课纪录少一节扣2分，多听一节加0.2分，最高加到212分。
承担市、县、校级公开课分别加8分、5分、2分。校级教此项直接进入13
研课加1分。总分学科带头人、能手、标兵、骨干、新秀、班主任荣誉按市、此项直接进入14
县、校级分别加5分、3分、1分。总分。
教研课题结题按国家、省、市、县分别加分。15此项满分4分参与人按平均分计算。教科研。
工作在教育教学教研刊物发表的**国、省、市、县级（教育。
16此满分5分局简报）分别加分。
自制教具（含课件）获奖者国、省、市、县分别加4分、17此满分4分3分、2分、1分。指导一名学生在国、省、市、县级竞赛或活动中获奖教师18此满分2分本人分别加2分、1分、0.6分、0.
2分。教学效果。以期中、期末片上联考为准，任课教师达到片上联考同年级、同学科前三分之。
一、前二分之。
一、前三分之二的分别19加8分、5分、2分，后三分之一的扣3分，第一名和最后一名加减10分。
事假一天扣0.5分，半天0.2分，旷职一天扣10分，间。
溜一次扣5分。
考勤。工作量20教师周课时数乘以1.2。
21班主任一档加5分，二挡加4分。22教研组长加3分。中层以上领导加5分。
教育教学活动信息上报的稿件被县、市、省、国家级教育加分23
部门或新闻部门采用的，分别加分。
学校组织的其它教学活动竞赛，不在上列加分项中的，按24活动方案规定执行加分。
教师教学常规工作考核量化评分细则
注 常规检查方法 一 检查方式 计划学期初检查。备课 作业 培优辅差 测评与分析每月检查一次。上课，行政值周每周至少抽查一次。二 检查时间与要求 每期开学第一天检查一次，以后每月第一周的星期一对全校教师的常规进行全面大检查。三 结果应用 教师教学常规的最终得分乘20 再加上教学效果分就是各位教师的教...
教师教学常规工作考核量化评分细则
龙合中心小学教师教学常规工作考核量化评分细则。学校 盖章 被考核教师姓名 督查人员 签名 2012年9月5日。项目。评分要素及权重。评分说明。缺一份扣1分，扣完为止。分等级 给分。用旧教案或无教案上课此大项不记分。考核得分扣分说明。总分。1 教学计划 单元计划 辅导计划等齐全。4分 计划。7分 2 ...
教师教学常规工作考核量化评分细则2023年九月
名流学校教师教学常规工作考核量化评分细则。学校 盖章 2014年9月1日。项目。1 考勤。15分 2 2 认真编写教案，能分课时备课，课时量达到要求 语数每周不少于5次，全期不少于80次，英语每周不少于3次，全期不少于45次，思品 科学每周不少于1次，全期不少于20次，每单元有一次作文指导与讲评。课...