教师教学常规量化考核细则 草

发布 2022-04-06 23:59:28 阅读 8761

6、体育课自由活动时间不得超过15分钟,每节课必须有授课内容,课堂结构完整,正点上课,正点下课,更不允许私自代上课,若发现没按要求做,按规定扣分,发现三次责令停课,特别是第四节课。

三、作业(5分)

1、作业设置(2分)。设置不符合要求者,每次检查扣1分。

2、作业量(1分)。作业量不合乎要求者,量偏大或偏小者,每次检查扣1分。

3、作业批改(2分)。作业批改不及时、不认真、批语潦草、批改有错误、无鼓励性语言者,每项次扣1分。

四、听评课(3分)

1、听课要求:

1)、任教不满三年的教师,每月至少需听8节课,备课组长每月至少需听8节课,(组内老师听全),其它教师每月至少需听6节课,多听不限,每少一节扣1分,每月检查一次。

2)、听课必须先送听课条到学年部,以学年部核实为准,只送条不听课,发现一次扣2分。

3)、听课时要记录听课时间、班级、授课人、授课内容。

4)、学年部及本学科组织的公开课,未参加者每次扣2分。

2、评课要求:

1)、听课后要认真写好评议,无评价意见按没听课处理。

2)、被听教师要主动征求听课人意见,虚心接受批评,听课人要认真记录,取长补短,及时与被听课人交流体会。

3)、公开课结束后,集备组长要及时组织组内教师进行评课,并做好记录。否则,扣组长2分。

教师教学常规量化管理考核细则

4 作业布置和批改 10分 每学期检查2次,优 10分 良 6分 一般 4分。1 作业量适中,以各科实际情况而定,有梯度,针对性强。2 作业批改及时 认真,有评语 有日期。3 科学 思品 劳动 社会 体 音 美 劳以资料的形式考核 有关素质教育内容 按学期 按月考成绩,调查问卷,学生座谈会形式。5 ...

教师教学常规量化管理考核细则

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教学常规量化考核细则

教学常规量化考核细则 满分100分 一 教学计划 总结的编写和执行 满分10分 基本要求。第。一 教学计划由任课教师在开学前根据教学任务 课程标准,在熟悉教材的基础上编写,经教研组长审查同意并报教导处备案后执行。第。二 教学计划一经确定,必须严格执行,一般不得随意变更。若任课教师需对教学进度计划进行...