枣园镇山南校二0一二年秋。
期。山南校分散分项考核实施方案。
分散分项检测的开展，对于学生的全面发展起到了很大的促进作用，为了推进分散分项检测这一举措得到有效的进行，使此项工作真正能够促进学生生动、活泼、主动的发展，提高学生的综合素质，成为实施新课程的需要，特制定此方案进行实施。一、指导思想。
以***理论和“****”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，切实落实素质教育。以学生的全面发展为中心，通过一系列扎实有效的活动，着力解决当前部分教师素质不高，责任心不强，工作干劲不大，教学技能偏低的现状，激发广大教师的上进心，充分调动教师参与此项工作的积极性，为我校教育质量的提高增效，协调发展做出努力。
二、重点内容及要求。
全体教师要从教学实际出发，结合新课改的有关精神，结合学科特点，结合教研室往年下发的分散分项检测内容，恰当地设计分散分项测试内容。设计时，要把提高学生的综合素质作为主要目标，要注重学生多种能力的培养，要注重学生的动手实践，自主探索与合作交流，要面向全体学生且测试内容和形式要具有针对性、趣味性、活。
动性、竞争性和开放性。三、方法措施。
要把分散分项测试融入平时教学之中，要找准分散分项测试的切入点，及时地对学生进行分散分项测试，以利于充分调动学生参与学习的积极性。同时，除中心校统一规定的期中、期末两次集中分散分项考核外，我们把平时分散分项测试与一个单元或一个阶段学习后进行分散分项测试，且多形式开展此项活动，从而使学生的综合素质得到进一步提高。
为确保此项工作不流于形式，达到促进全面发展的目的，学校要认真做好此项工作的监控，并建立健全分散分项测试工作的活动档案。
考核实施方案
舍得乡中心学校2007 2008学年度。为了客观 公正地评价教职工的德才表现和工作实绩，激励督促其提高政治业务素质，认真履行职责，并为晋升 聘任 奖惩 培训 辞退以及调整工资待遇提供依据，根据市教育局2008年教职工年度考核工作的安排，我校将于7月16日前将完成本年度教职工的年度考核工作，时间紧，工...
考核实施方案
蒙城县2014 2015学年度中小学教师继续教育。暨全员培训工作考核实施方案。一 考核对象 各中小学及县直幼儿园及所有在职在岗的中小学幼儿园教师。二 考核内容 一 教师。1 初中 小学 幼儿园和特教教师 考核年度内集中培训 远程培训 校本培训及公需科目四项参训情况。2 高中教师 考核年度内校本培训及...
考核实施方案
第十条 必须在确保科室正常运转的前提下休息，休息前必须将本科室工作安排好或请人代班。未安排好本科室工作，且没有请假导致科室不能正常运转影响恶劣的视旷工处理。第十一条 不得擅自离岗，因事确需离岗的必须事先向院部讲清事由和去向。由院部安排好工作。每发现一次擅自离岗的扣相关人员30元。造成后果的按有关规定...