xx公路技能比武(测量)实施方案。
为提高项目人员的工作技能,倡导浓厚的学习氛围。经项目领导研究决定,对项目技术人员开展技能培训,所需遵照执行的有关事项如下:
一、培训考核小组。
技术顾问:组长:
副组长:二、培训内容及参与对象。
1、主要培训内容:高程测量与水准仪原理及使用方法,测量队耿富强负责准备培训资料现场进行讲解。
2、参加人员:工程部、测量队、质检部必须参加培训及比赛,欢迎项目感兴趣人员参与学习和比赛活动。
三、培训目标。
1、提高员工的学习能力,培养技术全面的一线施工人员。为个人进步和企业发展创造良好条件,培养团队合作精神,形成良好的工作习惯。
2、重点培训各技术人员测量技术水平,用以现场控制各施工队伍的工程质量。
3、强化责任意识,提升员工履行职责的能力和主人翁意识。
4、组织所有技术人员进行测量考核,主要考核水准仪的测量方法、记录、计算及常见的误差理论知识;假定水准点,使用水准仪做高程水准闭合测量。
5、由测量队提供水准点做闭合水准测量考核,考核过程由小组成员旁站,并记录测量时间,测量结果由小组成员按照《公路工程测量规范》进行评分。
五、奖惩。1、对考试不及格者将进行培训补考。
2、根据比赛结果择优评选进行奖励。
临床医师技能考核实施方案
为进一步规范我院临床医生的执业行为,确保医疗质量与安全,促进我院医疗技术力量的不断进步和医院的可持续发展,根据国家卫。生部 医师定期考核管理办法 等相关文件,结合我院实际,制定本方案。一 指导思想。坚持以 理论和 重要思想为指导,以公平 公。正 公开 客观 科学为原则,贯彻落实科学发展观,促进我院医...
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安全操作技能考核实施方案
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