钳工操作技能考核方案

发布 2022-04-03 20:05:28 阅读 7729

(一) 考核范围。

考核用虎钳台及相应工具加工工件能力,在规定时间内完成规定零件的加工,零件包含所学表面的加工。

二) 考核内容和要求。

1、考核办法。

实行限时限任务,时间为3-4小时为宜。考生抽签决定上钳台操作的时间和台位,每位考生考前抽取考题图样及加工要求。考生成绩视其所加工工件的质量及文明生产情况进行评分。

2、考前准备。

考生分15人一组抽取各组上钳台操作时间段,每组开考前抽取加工台位。各自检查虎钳台情况和工卡量具配备状况5分钟,尔后每人抽取加工图样。

3、考核。监考人员发出开考指令方可开始进行加工,其间若有严重违反操作规程,导致危险存在,须立即停止其考试,并取消考试资格。考核期间考核员对考生文明操作及时工卡量具等使用情况进行打分。

4、结束。考试时间到,每位考生上交工件,或者考生提前做好工件并上交,则考试结束,所有工件统一编号作标记,交由考核员盲审评分。与文明操作分值相加,即为最终考核成绩。

三) 评分标准。

能在规定时间内完成相应工件加工。尺寸和表面质量符合图样要求,工件成绩在80分及以上,并且能文明操作,则为优。若能完成工件加工,尺寸和表面质量基本符合图样要求,成绩在60分及以上,并且基本符合文明操作要求,则为良,工件未完成或者尺寸超差过大,或者有较严重违反操作规程者,为不合格。

四) 考试时间:12月20日和27日上午。

五) 考试地点:钳工车间。

附:装配钳工操作技能考核试题图样。

毛坯80×55×8mm.

技术要求:1、未注倒角0.5×45,未注公差it12。

2、不得用油石、砂布等工具对加工表面进行修饰。

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