蒙城县2014-2015学年度中小学教师继续教育。
暨全员培训工作考核实施方案。
一、考核对象：各中小学及县直幼儿园及所有在职在岗的中小学幼儿园教师。
二、考核内容：
一）教师。1、初中、小学、幼儿园和特教教师：考核年度内集中培训、远程培训、校本培训及公需科目四项参训情况。
2、高中教师：考核年度内校本培训及公需科目两项参训情况。
3、特殊教育学校教师参照中小学教师执行。
二）学校。1、教师培训档案资料建设情况。
2、组织教师参加各类培训情况。
三、考核组织。
1、成立考核工作领导小组。
组长：张涛教育局党组成员、电大、教师进修学校校长。
副组长：牛云峰电大副校长。
司明武电大工会主席。
白华县教育局人事科科长。
黄河县教师进修学校副校长。
成员：张静、井莉、邵建波。
2、领导小组下设办公室，黄河同志任办公室主任，井莉同志任副主任。
办公室设在县教师进修学校。
三、考核时间与地点。
集中考核时间： 2023年11月2日-11月12日。
集中考核地点：县教师进修学校。
四、具体考核评分标准。
一-2015“有效教学模式”主题学校档案材料（上级、本校）（总计10分）
1、上级文件：蒙城县教育局《关于印发2014-2015学年度中小学及幼儿
园教师全员培训实施方案的通知》、蒙城县教育局《关于印发2014-2015学年度中小学及幼儿园教师全员培训考核方案的通知》等。
2、本校文件：2014-2015学年度《有效教学模式》主题全员培训领导组织、2014-2015学年度《有效教学模式》主题全员培训实施方案、
2014-2015学年度《有效教学模式》主题全员培训总结等。
二-2015学年度《有效教学模式》主题学校校本研修材料（至少4次）（总计20分）
-2015学年度《有效教学模式》主题全员培训校本研修实施方案。
2、分学科2014-2015学年度《有效教学模式》主题校本研修行事历。
3、分学科校本研修活动记录(至少4次）。
三、2014-2015本校国培项目教师参训情况明细表 10分。
四、2014-2015学年度《有效教学模式》主题教师参训情况学校考核表（一式三份）（总计10分）
五、2014-2015学年度《有效教学模式》主题教师学习参与录自查情况 10分。
六、2014-2015学年度《有效教学模式》主题教师参训率 20分。
七、2014-2015学年度《有效教学模式》主题教师合格率 20分。
八、2014-2015学年度《有效教学模式》主题教师优秀率 10分。
五、附件：1、考核日程安排表
2、考核评分表。
3、国培项目统计表。
4、教师参训情况考核表。
5、学校考核评分表。
6、校长绩效考核评分表。
考核实施方案
舍得乡中心学校2007 2008学年度。为了客观 公正地评价教职工的德才表现和工作实绩，激励督促其提高政治业务素质，认真履行职责，并为晋升 聘任 奖惩 培训 辞退以及调整工资待遇提供依据，根据市教育局2008年教职工年度考核工作的安排，我校将于7月16日前将完成本年度教职工的年度考核工作，时间紧，工...
考核实施方案
第十条 必须在确保科室正常运转的前提下休息，休息前必须将本科室工作安排好或请人代班。未安排好本科室工作，且没有请假导致科室不能正常运转影响恶劣的视旷工处理。第十一条 不得擅自离岗，因事确需离岗的必须事先向院部讲清事由和去向。由院部安排好工作。每发现一次擅自离岗的扣相关人员30元。造成后果的按有关规定...
考核实施方案
业务部门考核办法 第。一 业务考核60分。每月完成销售任务90 以上 不含90 获得考核得分60分，完成比例在60 以下的，扣除考核得分30分 完成比例在61 80 扣除考核得分15分 完成比例在81 90 的，扣除考核得分5分。以上完成比例按照四舍五入计算。超额完成部分，超额完成10 的，除按照 ...