南环中学教务常规考核细则。
以下考核时间以月为单位，满分为80分，划分为三个等级：a等；70分以上；b等60—69分；c等59分以下。一、晚自习(10分)
1、上晚自习的老师如实地清点人数并详细地填写晚自习表3分。每少一栏。
每次扣1分，每月少填一次扣完3分。
2、晚自习内容自定，上课的老师维持好课纪3分；如安排自习，教室保持安静。
4分，无组织无纪律每次扣完该项考核分。
3、负责看电视班级的老师，维持学生在上晚自习时间指定地方看**5分，学生的声音、**的声音适当，不影响教学楼的学生学习2分。晚自习时间负责教师不到位，离岗每次扣完该项考核分。
二、作业(20分)
政治、历史、语文、数学、英语、物理、化学作业不少于8次，语文的作文不少于2次。（九年级如在复习阶段可以减半）、批改不少于4次。以上作业须认真批改（有指出错误或改正、打分、写上日期等），如有下列情况者扣分：
作业少1次扣10分；批改不认真扣2分/每学生，直到扣完该项分数。三、测验(10分)
测验(考试)不少于1次6分，认真批改2分；测验后进行讲评、辅导2分。四、教案（20分）
1、教案内容混乱或不符合要求扣5分。优秀教案每月加2分。2、无教案直接扣完该项分数。五、课堂（20分）
上课迟到一次扣5分；旷课一次扣10分，直到扣完该项分数。
教务处。2023年9月。
教务考核细则
教务工作考核细则。老师管理面 1.按每季度招生计划所有新班开班时提前做好语数英上课老师的安排并确认，保证分校新开班级正常开课，避免开课前出现无老师状况。2.节假日定期与校区任课老师保持沟通和联络，定期维护。教务教学管理面 1 配合学校举办教学活动的安排，如教学demo的相关安排。2 接受分校校长授权...
教务考核细则
绩效教务考核细则 讨论稿 1 教学常规1 业务学习a档 每周。笔记内容符合学科教学要求。1分 b档 无业务学习笔记 0分 2 三笔字 a档 每周小楷一页，书写规范认真。每学期参加粉笔字 钢笔字展示一次。1分 b档 应付了事，无书写找人 0分 3 教案 a档 常规教案检查终结检查最后得分居受检群体五分...
常规考核细则
1 常规考核全年总分20分，上 下半年各记10分，以月查为准，每期分4次月查，每次月查总分记2.5分。2 家访记载 作业批改 班级记载 业务学习 听课记录 转差记载查阅，按以下标准执行 五十周岁 含五十岁 的教师，每月不得低于三次，五十岁以下的教师，每月不得低于四次，业务人员听课每期不得少于十五节。...