大义镇小学教育教学常规管理考核细则。
一、教职工管理（5分）
1.制订本校切实可行的教职工考核方案。（2分）
2.有各项评价、过程性材料、**影像资料（评价资料）。（2分）
1.考勤（0.5分）2.课堂教学评价（0.5分）3.教案、作业、批改（0.5分）
4.教研活动评价（0.5分）5.考试成绩分析（全校的数据或条形分析）。
二、课程开设与评价（10分）
1.学校教师任课一览表。（1分）
2.总课程与教室课程表是否一致，是否按照课标设置课程。（1分）
3.教室三表（课程表、值日表、作息时间表）是否齐全。（1分）
4.有**课程的实施管理方案、评价方案、考核方案、制度。校本课程有开发方案、管理措施。（3分）
5.综合实践实施评价方案、实施过程性材料、**、学生成长档案。（4分）
三、教学（10分）
1.学校工作计划及落实（据活动安排查落实材料及相关**）。（4分）
2.各学科教学计划及落实（据活动安排查落实材料及相关**）。（2分）
3.教学活动（听评课）。查看校委会及教师听评课记录。（4分）
四、教研（10分）
1.教研制度、领导小组。（1分）
2.教研计划（语、数、常）（3分）
3.教研活动落实情况：每周一次，据教研活动安排逐一查落实，每类教研活动材料整理是否符合要求，是否有**、是否有评价。（6分）
五、作业、教案、批改、评价（15分）
方式：全查或抽查，特别是音、体、美、信息、综合、地方、校本。
1.教案：能跟进度、书写认真规范、正确把握教材重难点、教法灵活、思路清晰、环节设计合理、有课后反思、集体备课能反映到教案里。（5分）
2.作业与批改：作业适量符合学生发展的特点，有专门的作业本，错题有改正，批改及时认真，能全批全改。
批改记录与作业同步，记录本上项目填写齐全，有错题案例，订正的方法措施优缺点等。（5分）
教学常规管理考核细则
说明 1 教导处检查为每学期5次。2 非常规检查次数不固定，每次检查不得分。3 教导处对每个任课教师每学期听课至少两节。4 本 细则 五大项考核分只有上限，没有下限。5 无实验教师教学工作最后可分 本 细则 考核分 2 3。6 有实验教师教学工作最后得分 本 细则 考核分 实验教学考核分 1 4。7...
中学教学常规管理考核细则
科任教师要严格执行 市中小学教师教学常规要求 服从学校安排，做好本职工作。一 教研教改。1 积极参加教研组活动 备课组活动。迟到一次扣5元，请假一次扣10元，无故缺席一次扣20元。2 积极参加校内外公开课活动，本组活动必须参加，无故缺席一次扣10元，不承担或推诿校内公开课，一次扣10元。3 服从学校...
常规管理及考核评估细则
三 资料上交 10分 四 备课 100分 说明 1 语文 数学 英语教师兼任其他小科教学，其他小科教学可编写简案或眉批式教案，但必须要有课时安排和教学目标。2 专职体 音 美教师可分年级备课，但教案必须按备课标准执行，并按以上评估方案考评。五 改作 100分 说明 1 对教师教学常规的考评，由中层巡...