奉节县白马小学。
教学常规管理考核细则。
为了规范学校的教学常规的管理，如实地掌握、了解各科教师执行教学常规的情况，特制定白马小学教学常规考核细则。
1.备课：语数教师除督查语数学科外、艺体教师除督查所任最多学科之外，还需按学校安排督查一科兼科教案（简案）。每差一课时扣0.1分，不符合要求每课时扣0.1分。
2.上课：未经教导处批准随意调课，每发现一次，双方各扣0.
2分；无故，每节扣1分，迟到、早退，每次扣0.1分，年度考核另扣出勤分；侮辱、体罚学生，造成不良影响，每次扣1分，年度考核另扣师德分。
3.作业：无课堂作业或作业量明显不足，扣01.-0.2分；大“√”大“×”现象严重扣0.2分；未纠错扣0.1分。
4.测查：未及时阅卷扣0.
2分；未记录成绩及分析统计扣0.2分；未评讲纠错扣0.2分；完成辅助活动，有相关记录。
缺一次扣0.1；发现课程辅助被挤占一次扣0.1分。
5.辅导：私自收费补课，每发现一次或检举查证落实一次，本项（1分）不得分，年度考核另扣师德分；无故不组织学生参加学校统一安排的相关活动，本项（1分）不得分。
6.处理：每学月总分汇总后取平均分直接计入年度考核教学“六认真”一栏12分；代课教师学年平均分如果居全校最低分，将实行末位淘汰予以解聘。
教学常规管理考核细则
说明 1 教导处检查为每学期5次。2 非常规检查次数不固定，每次检查不得分。3 教导处对每个任课教师每学期听课至少两节。4 本 细则 五大项考核分只有上限，没有下限。5 无实验教师教学工作最后可分 本 细则 考核分 2 3。6 有实验教师教学工作最后得分 本 细则 考核分 实验教学考核分 1 4。7...
中学教学常规管理考核细则
科任教师要严格执行 市中小学教师教学常规要求 服从学校安排，做好本职工作。一 教研教改。1 积极参加教研组活动 备课组活动。迟到一次扣5元，请假一次扣10元，无故缺席一次扣20元。2 积极参加校内外公开课活动，本组活动必须参加，无故缺席一次扣10元，不承担或推诿校内公开课，一次扣10元。3 服从学校...
中小学教学常规管理考核细则
说明 1 教学常规管理评估采取100 分制 赤峰市中小学教学常规管理考核细则 试行 说明 1 教学常规管理评估采取100分制 采取权重分配方式计分，a1至a7项所占权重分 别为 各项权重计分后所得部分即为学校考评分值。2 教学常规管理评估结果分优秀 良好 合格 不合格四个层次，其中，90分以上 为优...