1、常规考核全年总分20分，上、下半年各记10分，以月查为准，每期分4次月查，每次月查总分记2.5分。
2、家访记载、作业批改、班级记载、业务学习、听课记录、转差记载查阅，按以下标准执行：五十周岁（含五十岁）的教师，每月不得低于三次，五十岁以下的教师，每月不得低于四次，业务人员听课每期不得少于十五节。每缺一次，每次月查按缺一次扣0.
1分累加，扣满1分为止。
3、教研活动：校内、校外无印证材料，每次在当月月查中按每缺一样扣0.1分累加，扣满0.5分为止。
4、会议记录、政治学习：不得低于学校教师会议记录次数；计划、总结：未按规定时间完成的。在当月月查中按缺一次扣0.1分累加，扣满0.5分为止。
5、教案：应备课教师未达到节数的，明显不足，当月月查扣0.2分，未写扣0.5分。
6、学生作业、测验：辅助印证材料。存在问题的，任课教师以书面形式说明，无理由的须拟写改进意见及如何落实措施的预案，无实际行动的每期在总分中直接扣0.2分。
7、教育教学：未按进度完成教学任务的，消极对待工作，造成不良影响的，在半期总分中直接扣1—2分。
8、在上级业务部门常规检查中，不配合，在全镇汇总会中被点名批评（不包括指导意见）的教师。在半期总分中按一次扣0.2分记。
9、如考核出现并列，按记录详实、内容丰富、书写工整为标准，以质量择优排名。10、月查总分累积相加，为个人全年常规考核得分。
常规管理考核细则
大义镇小学教育教学常规管理考核细则。一 教职工管理 5分 1.制订本校切实可行的教职工考核方案。2分 2.有各项评价 过程性材料 影像资料 评价资料 2分 1.考勤 0.5分 2.课堂教学评价 0.5分 3.教案 作业 批改 0.5分 4.教研活动评价 0.5分 5.考试成绩分析 全校的数据或条形分...
教学常规考核细则
平鲁实验小学教学常规考核细则。一 教学计划 3分 1.有学生情况分析。0.5分 2.有本期总体教学目标。0.5分 3.有教学重点 难点。0.5分 4.有改进教学的措施，尤其是提高差生的措施。0.5 5.有可行性教学进度安排。0.5 6.有实验 课外活动等重大教学活动安排。0.5 二 备课 4分 1....
教学常规考核细则
三 批改作业与辅导 20分 1 批改作业要全批全改，无学生批改作业 批改作业用红色笔，有等级 日期 次数 无画大勾现象，并做到每练必做，每课必评，每错必纠，每违反一项扣0.5分，作业要达到规定次数，做到一天一作业，英语作业每课时1次作业，每少一次扣1分 2 每位学生要有纠错本，课堂练习本和课堂笔记本...