管理学原理考核方案

发布 2022-04-06 17:17:28 阅读 7458

《管理学原理》课程考核方案。

系别:经济管理系。

课程名称:管理学原理。

适用对象: 12市教、12营销。

学时: 32

学分:2学分。

一、设课目的。

管理学原理》是经管系各专业必修的专业基础课。本课程的教学目的是,通过学习,使学生系统地掌握管理学的基本概念、理论和方法,并增强学习、研究、应用管理学的能力。

二、课程教学内容和教学目标(考试内容与基本要求)

1.本课程的内容大体上可分为两大部分:第一部分是管理学基础部分,含管理、管理者、管理学,管理学理论的形成和发展,组织环境,企业社会责任和企业伦理;第二部分以管理的四项基本职能(计划工作、组织工作、领导工作、控制工作)为主线来展开分析和讨论,分别阐明各项基本职能的概念、内容、理论、原则、程序和方法等。

2.通过这门课程的学习,学生将着重了解和掌握现代管理学的框架结构;了解管理学思想发展史中的主要学派、重要人物及其主要思想;理解管理学各领域中的基本概念;系统地把握管理理论的主要内容、重要性及其内在联系;熟悉履行各项管理职能的基本程序和原则;掌握主要理论及其在管理实际中的具体应用;并熟练地运用管理学中的各种分类方法和计划、决策、控制中的常用方法。

三、课程考试方案。

1.考核内容:考核内容包括理论考核和过程考核二部分内容。

2.考核方法:理论考核采取闭卷考核的方式,共有六种类型题,包括单选、多选、判断、简答、计算、案例分析,内容涉及到每章重点。过程考核主要评定学生的平时成绩,包括出勤、作业、课程**。

3.成绩构成要素及各要素所占比重。

1)平时表现占总成绩的40%,主要包括日常出勤情况、作业完成情况及课程**。其中: 出勤情况占10%,课堂表现占20%,课程**占10%。 具体考核方法如下:

出勤情况评分标准。

课堂表现。经济管理系课程**评分标准。

2)期末考试成绩占总成绩的60%

4.组织形式:理论考试由教务处统一按排考场及监考人员。

5.考核时间及地点:由教务处统一按排。

四、教材。教材:《管理学理论及方法》冯贵宗主编中国农业出版社。

方案制定人签字:

教研室主任签字:

2023年12月24日。

管理学原理考核说明

管理学原理 考核方法说明。一 课程名称 管理学原理 二 适应班级 三 课程性质 四 学期 2013 2014学年第一学期。五 出卷人 六 考核目的 因该课程理论性强,为了提高学生能力,充分激发学生学习积极性 主动性 创造性,本课程在理论的大量讲解外,更多的加入了实际案例。因此,为了培养学生利用管理学...

管理学管理学原理复习

管理科学是一门运用多学科,多领域的理论 方法 技术和知识的综合 叉学科,是一门现代运用科学,其目的是研究人类在可持续发展的条件下,管理学复习资料。管理科学是一门运用多学科,多领域的理论 方法 技术和知识的综合 叉学科,是一门现代运用科学,其目的是研究人类在可持续发展的条件下,管理学复习资料。管理科学...

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