华润雪花啤酒（呼伦贝尔）****安全。
检查考核标准。
生产部。2012-1-6发布2012-1-6实施。
前言。为进一步强化公司安全管理，落实安全生产主体责任，防范安全生产事故，公司安全生产委员会办公室决定制定《呼伦贝尔公司2023年安全检查考核标准》。
本标准在编写过程中考虑了《安全检查标准》等公司制度文件对标准规范性技术要素内容的要求。
本标准术语和定义所表述的是安全管理体系领域的专用概念，相应词汇在通用领域可能还会有其他的含义，但不属本标准范畴。
本标准未作规定的，使用其他有关法律、行政法规、部门规章的规定。
本标准为强制性标准，适用于公司全体员工。
本标准由华润雪花啤酒（呼伦贝尔）****工厂生产部提出并归口。
本标准起草单位：华润雪花啤酒（呼伦贝尔）****生产部。
呼伦贝尔公司2023年安全检查考核方案。
1、范围。本标准规定了华润雪花啤酒（呼伦贝尔）****各部门、车间安全管理工作的考核标准。
2、规范性引用文件。
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
安全生产检查检查（考核）标准》
安全生产作业标准》
安全奖惩管理规定》
3、总则。3.1 公司各部门应当提高安全重视程度，采取行之有效措施进行安全管理工作，依据本标准建立本部门的安全管理考核标准。
4、安全检查考核标准。
1）包装车间安全检查考核细则。
2）酿造车间安全管理考核细则。
3）动力车间安全管理考核细则。
4）仓储部安全管理考核细则。
公司人事考核管理方案
信息科技 人事考核实施细则。为规范员工的薪酬管理，完善公司的薪资管理体系，使薪资报酬更好的趋于合理分配，充分调动员工的工作积极性，进一步激发员工的工作热情，根据公司的有关制度，就员工的薪酬水平应随经济增长水平和所在岗位 职位 业绩等的变动而作出相应调整，特制订本细则。一 适用范围。在公司工作满6个月...
公司安全工作考核方案
考核项目考核实际内容考核得分。一 组织制度建设考核总分20分1 各部门要建立健全各类安全组织机构，义务消防队组织。得分4分，一项未达标扣05分2 各单位要建立完善各项安全规章制度和岗位责任。得分4分，一项未达标扣01分3 各单位要签订安全生产 消防安全 安全保卫 车辆安全等层层安全责任状。得分4分，...
电力公司班组建设安全管理考核方案
1,总则。1.1为了加强班组建设，规范班组安全管理，特制定本标准。1.2本标准作为 省电力公司班组建设规范化管理系列标准的组成部分，该部分内容考核总分为200分。评选安全先进班组的必备条件不少于180分。1.3本规定适应于 省电力公司系统生产营销班组，基建 多经班组可以结合实际 参照执行。2,编制依...