关于下发《高阳煤矿机电安全工作考核办法》的通知。
矿属有关单位：
为强化全矿干部职工的机电安全意识，尤其是供电安全意识，把“停电就是事故，电气保护就是机电干部的政治生命，甩保护就是犯罪”的管理理念贯穿到实际工作中，确保矿井安全生产。根据集团公司汾煤办发[2006]37号文件《关于加强机电安全考核办法》的通知精神，结合我矿机电管理实际，特制定《高阳煤矿机电安全工作考核办法》。
此通知。附：高阳煤矿机电安全工作考核办法。
二00六年二月十四日。
高阳煤矿机电安全工作考核办法。
一．考核目的：
1．提高矿井供电能力，满足矿井生产需求。
2．强化对三大保护的管理，提高电网各种保护的可靠性，动作灵敏性，减少开关越级跳闸。
3．完善开关保护装置的检测、检验手段，并发挥应有的作用。
4．进一步提高供电系统的科技含量。
5．提高矿井机电设备完好率，降低机电事故。
二．考核项目：
一）地面供电系统。
1．矿井两回电源线路必须符合《煤矿安全规程》第441条规定。
1）矿井两回电源线路不得分接任何负荷；
2）当任一回路发生故障停止供电时，另一回路应能担负矿井全部负荷；
3）正常情况下，矿井电源采用分列运行，一回路运行时另一回路必须带电备用。
2．主要设备专用双回路符合《煤矿安全规程》第442条规定，包括主通风机、提升人员立井绞车。
3．保护装置齐全、动作灵敏可靠。
1）开关柜具备“五防”功能；
2）反送电的开关柜加锁并有明显标志；
3）变电所应有可靠的跳闸电源和事故应急照明；
4）变电所内6kv系统配出柜上装设选择性接地保护。
5）所有开关保护整定值计算整定准确，动作灵敏可靠；
4．地面高压电气设备每年进行一次预防性试验，6kv开关保护整定值根据负荷变化即时进行调整校验。
5．严格执行《电业安全工作规程》和“两票”制，杜绝误操作。
6．加强外转供电管理，保证电费**。
7．电费清缴按矿及集团公司有关文件严格执行，收费准确合理。
8.服从电力调度指挥，保证矿区电网安全经济运行。
二）井下供电系统。
1．井下各变电所及主要设备电源线路必须符合《煤矿安全规程》第442条规定。
2．井下局部通风机供电线路必须符合汾煤办发[2003]552号文规定。
3．井下所有高压开关更新改造为永磁机构的矿用隔爆兼本质安全型网络通讯高压真空配电装置，且高压防爆开关容量满足供电能力要求，并采用微电脑智能综合保护装置（短路保护范围1～10倍额定电流）。
4．要积极创造条件，推广应用“煤矿井下电网安全监控系统”和“矿井供电设计及管理系统”。逐步实现矿井供电设计、管理、监控微机化、智能化、自动化。
今年前半年下组煤、七采区实现变电硐室无人值守；后半年争取全部实现变电硐室无人值守。
5．保护接地符合〈细则〉和汾煤办发[2004]81号文规定要求。
1）局部接地极统一采用双接地极，规格符合〈细则〉要求；
2）装有三台以上电气设备的局部接地必须设接地母线；
3）接地引线与接地极以及电气设备外壳的连接应采用线鼻子连接；移动设备的接地装置，接地引线采用镀锌扁钢，与接地极和电气设备外壳的连接应采用带线鼻子的软铜线连接；
4）接地电阻的测试每季度一次，要求有记录，记录中有测试日期、测试地点、测量结果、测试人及整改情况。
6．过流保护符合〈细则〉和《规程》要求。
1）回采工作面准备、掘进工作面开口必须有机电区的供电系统设计，经机电区长、机电矿长签字后下发到有关队组，施工队组必须按图施工，并根据负荷变化情况及时汇报机电区调整保护整定值。机电区必须有实际的供电系统图板并实现计算机辅助管理系统。
2）各类开关的电子保护插件（含新的、检修完的），在入井前必须经过试验，取得合格证后方可入井；对在井下使用超过六个月的开关，应对其保护插件进行一次试验，并有试验合格证。
3）开关应挂标志牌，牌上注明开关的编号、型号、整定值、两相短路电流值、整定日期、用途、使用单位及维护人。
7．漏电保护符合《细则》和《规程》要求。
1）低压选漏保护每天试验一次；总检漏保护装置和高压选漏保护装置要求每周试验一次，试验有记录。
2）运行中的低压漏电保护装置，要求每月做一次远方漏电试验，试验有记录。
三）电气管理及文明生产。
1．专业化小组（电气、电缆、小型电器、防爆检查）机构完善，配足人员（或兼职），制度完善，责任明确，管理到位。
1）矿井任何地点供电必须有合格的供电设计及保护整定校验，负荷增减时按《集团公司供用电管理办法》的规定履行审批手续。否则，按违章进行严肃处理。
当电气设备涉及的电网及负荷状况发生变化时，专管人员应及时进行计算，经电气技术人员审批后，由专职的电气维修工负责调整。
2）电缆的现场管理要进一步规范化，包括电缆防护、吊挂、冷补、接线及电缆标志牌。
3）五小电器有标志牌，同一处二件以上小电器集中上板。
4）防爆电气设备（包括五小电器）入井前，必须检查其“防爆合格证”、“产品合格证”、“煤矿矿用产品安全标志”及安全性能；检查合格并签发合格证后，方准入井。否则按“失爆”对待。
2．加强变电所值班人员“应知、应会”，严格执行各项规章制度，认真填写各种记录。
3．各类电工的必须经过技术培训，考试合格后，持证上岗。
4．资料齐全规范，包括各种继电保护、电气试验、各类开关的说明书等。
5．变电所（室）清洁卫生，无杂物，电缆排列整齐，防火器材、电工操作绝缘用品齐全合格。
6．无违章指挥，无违章作业，无违反劳动纪律。
检查评比标准及评分办法见附表。
四）机电设备管理。
1．设备、小型电气完好，电缆吊挂符合要求。
2．无电气机械失爆。
3．事故影响不超过规定要求，无重大机电事故。
三．考核单位：
1．回采系统为一组。
2．掘、开系统为一组。
3．小采、**、公司**队、二号井回采队、二号井掘进队为一组。
4．辅助队组为一组（上机电、下机电、上皮带、下皮带、排水队、二号井辅助队、供电队）。
四．考核形式及要求：
1．每月由机电区组织，机运督查科配合，各队组抽出2名机电检修人员参加，对全矿机电管理检查考核。
2．检查实行集体现场评分制度，“四定”表和评分结果由参加检查人员签字有效。
3．检查后三日内在不发生机电重大故障，对参加检查人每人每次奖励50元。检查后三日内出现重大机电问题，对检查人员处以50～100元罚款。
五．检查考核办法及要求：
1．现场检查考核评分项目由邢生厚、吕海平负责，每月日日组织两次检查、打分考核排队，两次平均得分为该队现场检查考核得分，考核标准采用百分制。（评分办法见附表）。
2．各考核队组分四阶段考核，一季度规划为80分，二季度85分，三季度90分，四季度95分。
六．奖罚办法：
1．按分组情况考核奖罚，超过规划分数的队组按名次进行奖励，达到规划要示不奖罚。每超1分奖1000元，低于规划分5分以上的队组进行处罚，每降1分罚1000元。
2．因辅助队组工作难易不同，增加难度系数：下机电1.25，供电队1.1，下皮带1.1，上机电1.1，上皮带1，二号井辅助队1.2，排水队1.05。
七．考核领导组：
组长：杨巨才。
副组长：王永亮、安仰滨、张四伟、魏建荣、陈俊栋。
成员：樊有康、马玉庆、张跃、任建国、马忠良、杨长林、刘国刚、刘秉富、孙岩、宫宝明、张文平、任建根、郭向阳、范中全、苗中平、邢生厚、吕海平、岳凤娥。
领导组下设考核办公室，办公室设在机电区。
办公室主任：马玉庆。
考核组成员：机电区、机运督查、各组队抽出的有关人员。
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