机电部考核执行标准。
试行）为加强机电管理工作，实行“上标准岗、干放心活，做规范人”规范机电管理，特修订机电部考核执行标准100条：
1、要害场所内不准抽烟，发现抽烟者扣2分；室内发现一个烟头扣当班人员1分，连带车间主任0.5分。
2、当班人员手机必须在振动状态，班中不准会友，否则发现一次扣当班人员1分，连带车间主任0.5分。
3、当班人员必须持证上岗（学员除外），否则扣3分。
4、严格遵守考勤制度，迟到5分钟扣1分，迟到10分钟扣2分，迟到20分钟或不参加点名视为旷班。
5、不写请假条且没有经过领导签字审批休班，视为休班为旷班，并加扣5分。6、机电部内部所抓“三违”扣2分，其他单位抓的“三违”扣4分。7、室外卫生不符合要求每项扣1分，室内设备及地面卫生差每项扣1分。
8、记录本不填写扣1分，填写不认真、缺张少页、乱画者每项扣1分。9、空岗、早退、不交**扣5分。
10、卫生区域一次不打扫扣1分，打扫不彻底每项扣0.5分。11、岗位物品摆放乱，垃圾不及时清理扣当班人1分。
12、不正确操作设备，不及时维护设备扣2分。13、打架斗欧按“三违”罚款，并移交矿处理。14、没按时完成工作任务、完成不及时每项扣1分。
15、各岗位天亮不关灯、天黑不开灯者每次扣当班人1分。16、不坚持巡回检查制度，每次扣1分。
17、有故障不及时处理扣除当班出勤，情节严重另行处理。18、有故障没发现扣除当班出勤，不汇报每次扣2分；
19、不执行闲人免进制度，上级领导及矿内领导检查不让填写记录者，每次扣当班人1分。
20、设备不准出现“**漏”现象，否则每项扣1分。21、不执行包机制度，车间主任每月扣2分，成员每月扣1分。22、设备维护不到位，每次扣1分。
23、不执行“停送电制度”每次扣3分，高压不填写停送电操作票每次扣2分。24、设备不准带病作业，要及时处理，否则扣3分。
25、公用工具不准丢失，要保管好，否则管理人照价赔偿并加扣3分。26、个人工具不准丢失，要保管好，否则照价赔偿并加扣2分。27、工作场所不准晾晒衣物、放置其他物品，发现一次扣1分。
28、记录本要清洁、定期更换、摆放整齐，否则对当事人扣1分，主任扣1分。29、检修设备要及时到位，否则每次扣2分。
30、值班员按时到岗，安排任务一次不完成或拖延，每次扣3分。31、不经批准任何人不准私自换班，否则每次扣3分。
32、安排工作要细、严、实，要有安排、检查、落实，否则每次扣2分。33、积极学习科学知识，提高业务能力，年终考核不通过的按有关规定执行。34、提倡材料节约，浪费材料者照价赔偿，领用的材料用不完的交回机电材料库，否则按价赔偿并加扣3分。
35、班中干私活或干与工作无关的事情，发现一次扣1分。
36、登高作业时，要带好安全带、安全帽，否则按“三违”处理并扣3分。37、工作期间不带工具者每次扣1分。
38、从事大型安装工作、无安全技术措施者扣3分。39、私自停送电者扣5分。
40、喝酒上班者扣除当班出勤，并加扣5分。
41、要害场所存放汽油、煤油、香精水、变压器油等扣3分。42、带电作业按“三违”罚款，并加扣3分。
43、安全保护失灵，不汇报，不处理，不定期试验扣3分。
44、操作高压电器设备，清理电缆灰尘，不戴绝缘手套，不穿绝缘靴者，扣3分。45、开关，电器接线工艺不符合要求、卫生差等，每项扣1分。46、安装电器设备不打接地极或接地不符合要求的扣1分。
47、敷设电缆不符合“电缆悬挂标准”的扣2分并限期整改，整改不及时，每拖延一天扣2分，并累计加罚。
48、安装开关整定不符合要求，保护不起作用的每项扣1分。49、不参加安全技术组织措施学习，不签字者扣1分。
50、造成有损机电形象、造谣生事者，视情节停班处理并株连车间主任管理责任5分。
51、睡岗第一次按“三违”处罚，并加扣2分；月度连续三次出现“三违”者停班。
处理，并株连车间主任5分。
52、不清理工作现场，焊接完不清理火种的每次扣3分。
53、在井口烧焊必须有烧焊报告，否则按“三违”罚款并加扣3分。54、运行电气机械设备要完好，不完好的每项扣1分。55、早上井、晚上班、发现一次扣5分。
56、不准带电搬迁电气设备，否则扣2分。57、搭火不按规程者按“三违”罚款并加扣2分。
58、操作电气焊过程中，不佩带劳动保护用具，不符合操作规程者扣2分。59、请假条部长签字方可生效，弄虚作假者停班处理并加扣5分。
60、各车间不及时材料计划上报、材料计划漏报影响生产、上报计划备品备件无型号、数量不符造成积压，每项扣3至10分。
61、大班人员晚间值班不填写记录，早晨不打扫卫生、被褥不叠每人每项扣1分。62、不参加周五学习的（值班除外），每次按“三违”罚款30元并加扣3分。63、主任以上干部不参加机电部例会的每次扣1分。
64、不服从安排，态度蛮横、顶撞领导者，扣除当天出勤并加扣5分。65、干部有意刁难职工，经查实扣领导5分。66、越级反映问题，每次扣2分。
67、工作台上不准放任何杂物，否则每次每人扣1分。68、井下带电开盖维修设备，扣5分。
69、不正确进行交**，交接不清楚，每次扣1分。70、工作敷衍了事、马虎者，每次扣1分。
71、出现轻伤，车间主任扣2分，当时人扣5分；重伤按矿文件执行。72、在宿舍内大声喧哗、打牌，每次扣2分。73、班中吃饭者扣1分。
74、不听从机电部及有关领导工作安排者，每次扣2分。75、连续两个月扣分最多者，机电部内部待岗。
76、包机卫生范围内不打扫卫生者，每人每次扣1分，车间主任不安排扣车间主任1分。
77、岗位内因休班发生空岗，当事人扣除两个班出勤。78、管理干部安排工作失职，造成损失的视情节扣3-10分。79、内部不团结，工作推委、扯皮者，扣3分。
80、电缆卫生、悬挂不整齐的一处扣1分。
81、对安全部、机电部查出的问题不重视或不整改，每项扣整改车间主任3分。82、车间主任应每周对自己岗位进行2次以上查岗，并在交**记录上签字，否则每少一次扣1分。
83、跨越安全围栏，接近运转设备或高压危险电气设备者，扣2分。84、在大型设备专用电源上搭接负荷者，扣2分。85、无对大型设备定期检修者，每次扣2分。
86、盗窃矿用物资及电器设备，根据矿有关文件执行。
87、值班人员必须按值班表值班，特殊情况应让同岗位人员替班否则每次扣2分。88、非专职电工人员不准操作电器设备，否则扣3分。
89、主任完不成当月工作任务，每项扣3分；连续三个月没完成任务的免职处理。90、空压机维修及锅炉维修必须泄尽压力后进行维修，否则扣3分。91、上级部门检查发现问题，每条扣分管主任1分。
92、不熟悉本岗位设备性能及操作规程者，发现一次扣1分。93、大型工作主任必须现场带队工作，一次不到扣2分。
94、重要工作因主任未到场而造成拖延或事故的扣除其当日出勤并加扣5分。95、矿考评办对机电部的考核，涉及到那个车间，部值也要对其按同等处罚考核。96、各车间人员要按时参加机电内部培训，认真学习，经考核，成绩最差者，降低其工资待遇并公布。
97、凡被扣分人员当月工资不再参与所扣分值的二次分配。98、按要求应积极参加矿制定的各种活动，不参加者，扣3分。
99、各车间出现的扣分分值总和（不含车间主任内部所扣）×30%=车间主任管理责任扣除分值。
100、违规人员所扣分数及原因每月底将公开张贴，每分与10元现金相当，“三违”人员不参与工资二次分配。
本规定至下发即日起将严格执行，如与集团、矿有关规定相抵触，按矿有关规定执行，望全体人员严格执行。
机电部2023年11月26日。
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