班组对个人机电考核办法

电修车间哈动力班机电考核办法

为进一步加强供配电设备的检修管理，实施标准化检修，不断提高设备检修质量，充分调动检修人员的工作积极性，增强责任感，管好、修好和用好各类设备，夯实安全生产基础，特制定本办法。

本考核办法以电修车间维修质量体系为依据，从设备检修管理，检修质量，机电基础管理，生产组织等方面进行考核。为便于管理、考核，成立一个考核小组，对每月哈矿电修动力班进行考核评比，并根据考核、评比结果进行奖励或处罚，考核分为日常考核和定期考核，每月对考评结果进行汇总，本着公平、公正的原则进行考核。

组员的职责：负责对班组及个人的考核，并对每月考核结果分析、汇总，做好考核记录。

1、机电考核管理细则及管理办法。

机电管理考核标准及细则：

二、评分办法。

每月的考核采用累积分考核办法，由考核小组进行打分，考核小组要深入现场对检修工作进行监督、检查，发现问题后及时下发整改通知，要求整改，并按考核细则进行考核打分，对扣分内容要有理有据，经得起考证，留有记录，必要时留有**，每月要进行通报。

3、依据维修质量考核办法，每月的达标分为90分，低于90分的每少一分扣100元，高于98分的奖励100元。

电修车间哈动力班。

2023年1月1日。

电修车间哈动力班机电考核办法

电修车间哈动力班。