二、考核及金额：
1、设备能源管理员（机电员）月度津贴80元/月。
2、设备能源管理员（机电员）每月填写考评表，单位领导和设备能源部根据个人工作业绩进行综合考核，考核成绩分优秀（发津贴80元）、称职（发津贴70元）、合格（发津贴60元）、不合格（不发津贴），津贴打入个人工资卡。
3、公司内各单位如有设备空载、长流水、长明灯和长漏气的，发现一处扣50-100元；动能设施管理、维护不力，责任不到位的，每次（月）考核处罚100-200元；不服从或拒不执行设备能源部协调安排的派工，影响生产设备维护、保养、延误生产的处罚单位100-300元。
4、设备能源部根据各单位设备能源管理情况，依据公司《经营管理制度》和《企业管理考核制度细则》的相关规定，对单位或单位领导提出具体考核意见，报经营管理部和总经理办公会批准后实施。
三、本补充规定解释权属设备能源部。
附件：1、设备能源管理员（机电员）月度考评表。
2、公司各单位设备能源管理员（机电员）名单。
湖南兵器跃进机电****。
2023年4月9日。
机电事故考核办法
机电事故考核办法 2011 1 考核事故范围 采煤机 掘进机 刮板机 供电系统 泵站液压系统 通讯系统 采区运煤系统 压风系统 排水系统 主运皮带 主副提升系统等。2 考核人员 对于采煤机 刮板机 工作面供电系统 泵站液压系统 通讯系统 顺槽系统 两巷排水系统等，考核综采队的副班长 班长 跟班队长 ...
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机电队班组管理制度。班组是直接从事生产的基本单位，同时也是事故最可能发生的地方。为搞好班组管理，保证安全生产，特设定本制度。一 班组长职责。1 认真执行各项 规章制度 遵守 三大规程 负责本班组人员安全 所辖设备完好。2 经常教育和检查班组工人正确佩戴个人劳动防护用品，保持机电设备等处于良好状态，并...