机电系实验考核制度 OK

发布 2022-04-06 06:56:28 阅读 9787

一、平时实验考核要求。

1、每次实验前认真预习,明确实验的目的和要求,理解实验原理,了解实验内容。2、能独立、正确、规范地完成各项实验操作,并能分析、解决实验中遇到的问题。3、正确记录实验原始数据,独立完成实验报告。

4、对设计性实验,有创新精神,对实验的结论有独到见解。5、严格遵守实验室的各项规章制度。二、期末综合考核要求。

1、以本学期所开的实验项目为依据,改校内容包括实验目的、实验原理、实验步骤、数据处理、思考题等。

2、根据课程要求,以试卷、操作、面试等方式进行考核均可,学生在规定时间内完成。三、考核结果处理。

1、实验成绩按课程教学大纲要求,按比例折算,记入该课程总评成绩中。2、实验考核不及格者不得参加该门课程的期末考试,学生必须及时申请补考。3、因客观原因缺做实验或缺考者,需出具有关证明材料,经系审核批准后,由指导教师安排补做或补考。

四、考核资料存档。

1、根据课程教研室要求,单独安排实验考试的,成绩单由系部存档。

2、实验报告按每人所做的所有实验按次序装订,交系部五份,其余留在实验室。

机电系组织部干事考核制度

一 宗旨。本考核制度遵循 公开 公平 公正 原则,全面衡量机电系组织部各干事在工作期间的思想 学习 工作情况,考核结果作为干部选拔和奖学金评定的依据之一。二 评分内容。综合评分满分100分,基础分为70分,包括学习成绩和工作业绩两部分,比例为3 5 2 机电系团委组织部干事考核评分表。三 考核注释。...

机电队考核制度

1 值班由侯欢欢 赵世伟 王联红 韩魏青负责,具体分工自行安排,当班出现事故时与值班人员挂钩50 考核。侯欢欢 赵世伟每月下井不得少于12个,少一个考核100元,王联红 韩魏青不得少于5个,少一个考核100元。2 其余副队长负责跟班,大月23个,小月22个。每班必须将每个岗位走到,并且做好记录,当班...

机电管理考核制度

为了进一步规范我厂机电管理,杜绝机电事故发生,促进机电工作稳步推进,保证机电设备的正常运转和性能完好,提高我厂机电质量标准化水平,特制定本制度。一 现场作业严格执行停电挂牌制度,未按要求执行的考核责任人20分 二 检修完毕,未清理现场 试车 工具和汇报,每项考核责任人20分 三 未按要求填写机电设备...