泸县二中城北分校文件。
德育处发〔2017〕04号。
泸县二中城北分校级部考评方案。
各处室、级部、班级：
为了进一步推进学校级部工作，促进级部之间教育、教学的相互学习与借鉴，形成级部间良性竞争，实现“抱团发展”的目的，特制定实施泸县二中城北分校级部考评方案，本方案从2023年春期开始实施。
一、组织领导
组长：校长。
副组长：副校级。
成员：各处室主任、年级主任、年级德育主任、德育处副主任以及班主任。
二、考评原则。
公平公正公开，易操作性、有导向性、传递正能量。
三、考评项目：
四、考评细则。
一）德育处：100分。
1.参照学生自主管理实施方案，各级部基础分为100分，扣完为止。
2.加减分。
1）加分。参加班主任经验交流，市级、县级、校级分别加30分、20分、10分/人次，同级部累计加分。
参加主题班会赛课活动，获得市级。
一、二、三等奖分别加30分、20分、15分/人次；县级。
一、二、三等奖分别加20分、15分、10分/人次；校级。
一、二、三等奖分别加15分、10分、5分/人次。同级部累计加分。
单周纪律、卫生获得前两名的级部分别加5分/周（包括扣分相等但没有领到牌匾的级部），扣分相等时，级部人数多者名次列前，若再相等看住校生人数多者名次列前。
2）减分。班主任会迟到、早退扣2分/人次，旷会扣5分/人次，事假、公假只作通报，不扣分。
资料收集（资料收集只针对级部，个别需要单独交的除外）迟交扣2分/次，未交扣10分/次。
班主任每周查寝室不少于1次，以管理员统计表为准，单周未查或者代签者扣2分/人次。
小班会活动每周至少一次（自定时间），各级部统一时间，德育处每周检查通报，未进行扣2分/班，；主题班会课应实实在在的开展，不得讲事务性的事情，未开展扣10分/班（用作讲课或讲事务性的事情视为未开展）。
出现打架斗殴、夜不归宿、敲诈勒索等现象，扣5分/人次；出现偷盗、赌博、吸烟、酗酒、使用手机等现象，扣2分/人次，知情不报加倍扣分。
二）安保处：100分。
三）教务处：100分。
四）教科处：100分。
五）技装处：100分。
六）后勤处：100分。
七）体艺卫处：100分。
八）团委：100分。
五、奖励办法。
1.每期考核一次（创新班不纳入考核）。
2.各级部最后得分=德育处（100分）+安保处（100分）+教务处（100分）+教科处（100分）+技装处（100分）+后勤处（100分）+体艺卫处（100分）+团委（100分）。
3.学期末各级部把考核结果报办公室。
4.设一等奖1名；二等奖2名；三等奖3名，分别进行奖励。
泸县二中城北分校德育处。
2023年2月20日。
主题词级部考评方案。
报：校领导。
送：各处室。
发：各处室年级组教学班。
泸县二中城北分校2023年2月20日
文艺部考评方案
一 考评内容。1 工作态度。1 责任心 15分。依据 每次活动完成任务的质量。2 积极性 15分。依据 是否能及时完成任务。2 出勤率 10分。依据 每次活动的参与度，部门会议 院学生会会议的出席率。3 协调能力 20分。依据 是否能有条不紊地完成任务，分清主次 是否能与其它部门或组织愉快合作。4 ...
考评方案 镇政务公开工作考评方案
为认真贯彻落实 中华人民共和国 信息公开条例 以下简称 条例 省 信息公开暂行规定 贵阳市 信息公开规定 以及 县 信息公开实施办法 试行 等有关规定，进一步推进 信息公开工作，提高 工作透明度，结合我镇 信息公开工作实际，特制定本方案。一 指导思想。政务公开考评工作坚持以公开 公平 公正为原则，以...
2023年物流事业部绩效考评方案
第一章总则。1 考评目的。为提升物流体系管理水平，使各公司物流事业部考核公平 公正，实现绩效目标，特制定本考评方案。2 考评原则。2.1考评将遵循定量和定性相结合的原则。2.2考评周期 季度考评，季度兑现。3 适用范围。本方案适用于各区域公司物流事业部。第二章职责。4人力资源总部。4.1负责物流事业...