(三) 强化全方位防范体系建设 (15分)
1、各重点部门防范设施完备，规章制度健全，并有专人管理，符合要求，得5分。
2、对存在的各类隐患发现及时，解决快速，避免了事故的发生，得10分。
四) 帮教工作有组织、有措施、有资料档案，有帮教记实材料，改好率、转化率达90%，得7分。
五) 基层工作 (13分)
1、部门综治工作规章制度健全，全面贯彻综合治理各项措施，得4分。
2、调解组织健全，并积极开展工作，调解率达98%以上，成功率90%以上(有具体详细的调解记录)，得5分。
3、部门整顿一个重点或突出性问题，要求有计划、有行动、有检查、有效果、有报告(以报院治领导小组为准)，得4分。
六) 平时考查 (6分)
积极参加机关综治领导小组组织的各项活动，经常反映情况，总结经验，材料上报及时，按时完成综治办的各项任务。
四、对出现下列问题之一者，实行一票否决制。
1、发生刑事案件，重大治安灾害事故、火灾，严重影响机关大院治安秩序的事件责任单位及领导和直接责任者。
2、对内部矛盾纠纷不及时消除和化解，或者处置不力，致使矛盾激化，造成群访事件的、造成严重后果危害社会治安的。
3、部门内部人员参与修练**功，思想转化不利的。
4、部门内部出现暴力恐怖事件的。
5、部门内部出现严重失盗，数额较大的。
6、因部门领导不重视，综合治理组织机构不健全，造成本部门治安秩序严重混乱的。
7、其它方面因不落实社会治安治理措施，造成严重后果的。
五、违反下列条款的扣分。
1、工作中着装不整，执勤不文明，脱岗离岗，玩忽职守，在岗中聊天、娱乐、赌博，每人次扣2分。
2、个人贵重物品放在办公室造成损失不但由当事人自己负责，同时还要扣2分，公共财产被盗，部门管理扣5分，人为损坏物品价值达百元以上扣5分，除赔偿原物外，还要视情节处以罚款。
3、本部门出现各类案件隐瞒不报的一经发现扣5分。
4、机关大院内打架、骂人，无理取闹者视情节扣1—5分。
5、车辆乱停乱放，不听从管理人员劝说者，除按有关规定罚款外，每人次扣1分。
6、违反机关用电管理规定的，一经查出扣5分，并按有关规定罚款。
7、各机关单位的成员，因违纪受治安处罚的扣5分。
8、在安全防火中被查出问题的扣5分。
六、评定等级及奖惩。
一) 评定等级。
1、年度考核95分的为达标先进单位。
2、年度考核94——80分为达标单位。
3、年度考核80分以下为未达标单位。
二) 奖惩。
1、对达标先进单位予以表彰(发奖状)并奖励。
2、对未达标单位存在的问题要限期整改，予以单位签状人罚款100元以处罚。
七、本考核方案于2023年4月1日执行。
企业综治工作考评
湖北中孚化工集团 关于2012年上半年综合治理工作考评情况的。通报。集团各单位 部门 根据集团政 2012 2号文件精神，集团公司于今年6月组织专班，对全公司上半年开展企业综合治理工作进行了检查考评。现将考评检查情况通报如下 一 主要成绩。上半年，各单位 部门 紧紧围绕 保稳定 促发展 和争创全市 ...
2023年综治工作考评标准
公司。2011年度社会治安综合治理目标管理考核标准。一 平安稳定情况 34分 1 未发生重大刑事案件，计5分，发生了的不计分。2 未发生 件，计4分。发生群体事件的每起扣2分 发生重大 件的不计分。3 未发生进京赴省非正常上访和集体上访，计5分。发生了的不计分。4 未发生生产死亡 交通 火灾事故，计...
科室综治考评现场考核消防知识题库
科室综治考评现场考核问题。一 消防安全 四个能力 主要内容是什么？1.检查消除火灾隐患的能力。2.扑救初 灾的能力。3.组织人员疏散逃生的能力。4.消防宣传教育的能力。二 灭火器使用方法。一提二拔三握四压。三 消火栓的使用方法。一人把水枪头接上水带并奔向 点，另一人把水带接上阀门并在前一人跑到 点做...