岗位:保安班长被考核人考核时期: 年月。
项目。序号。
考核项目。基准目标。
分值。员工自评。
达成情况。考核得分。
kpi(50%)
每日**后15 分钟,巡查各岗位,向当。
岗位:保安班长被考核人考核时期: 年月。
被考核人确认考核人确认:
护卫员绩效考核表。
岗位:护卫员被考核人考核时期: 年月。
被考核人确认考核人确认:
安全主管绩效考核表。
岗位:安全主管被考核人考核时期: 年月。
被考核人确认考核人确认:
岗位:保安班长被考核人考核时期: 年月。
项目。序号。
考核项目。基准目标。
分值。员工自评。
达成情况。考核得分。
kpi(50%)
每日**后15 分钟,巡查各岗位,向当。
保安绩效考核表
篇一 保安人员绩效考核表。绩效工资为200元,以上绩效考核标准每分为2元,扣分总和 100分,绩效工资为零。篇二 保安绩效考核 保安副队长 班长绩效考核表。备注 分数均以整数给定 可为奇数 即不能以 5 等结尾。绩效考核记录表。绩效考核记录表。篇三 保安队绩效考核制度。保安员绩效考核制度。一 目的。...
保安绩效考核表
物流 行政部绩效考核表。部门。行政部。岗位。保安。姓名。工号。考核月份。201 年月。考核项目。分 考核项目细则或计算方法。配分。目标。评分规则或评分办法。实际。达成。部门主管。评分。门禁管理。70分 对物资出入进行管控。失职1次扣5分,查获违章事件奖5分。对访客出入进行管控。失职1次,扣3分。对车...
保安绩效考核表
保安队员绩效考核表。保安副队长月度绩效考核表年月。保安队长月度绩效考核表年月。保安部 年 月份绩效考核成绩汇总表。汇总人审批 保安部有关绩效考核的一些问题说明 一 考评者与被考评者。1 考评者。评价者含置业公司及各俱乐部上级 保安队直属上级 次上级三类。评价者必须根据日常业务工作中观察到的具体事实作...