松山一小班主任德育工作考核细则。
一、常规德育工作评价30分。
1、 不按时上交德育工作计划、总结、**及其他临时材料的，不交的扣5分，晚交每次扣2分，质量差的扣2分。
2、不按时上交德育系列化过程资料、“十个好习惯”养成资料、德育评价等材料、班主任工作手册、家长会资料等等每缺一项扣3分；
二、德育活动课开展情况评价30分。
1、 上好每周一的德育课。空堂或组织学生无序或教学任务落实不到位的每次扣5分。（抽查或通过学生了解）
2、 按要求认真组织各种主题班会活动。不认真组织开展主题班会活动，造成无主题、课堂纪律差，提前下课、迟到、早退、旷课的，每一项扣5分。
三、年度德育效果评价40分。
1、 班级布置脏、乱、差，不能起到育人效果。每次扣5分。
2、 学生课间在楼内大喊大叫、在楼内奔跑，不自觉站队。每人次扣2分。
3、 乱扔垃圾，破坏环境，损害公物，乱涂乱画每次扣3分。
4、 打架骂人，欺负小同学。每次扣5分。
5、 违反各类校规校纪。每次扣2分。
好人好事加分（无上限）
校内范围的每次加3分。校外范围的每次加5分。
德育 班主任考核细则
班主任考核细则 德育科 分三块 一 常规德育工作评价 30分 二 德育活动课开展情况评价 30分 三 年度德育效果评价 40分 一 常规德育工作评价。1 不按时上交德育科安排的活动计划 总结 及其他临时材料的，不交的扣3分，晚交每次扣2分，质量差的家口1分。2 按要求认真组织主题班会活动。不认真组织...
班主任德育考核细则
一 日常教育。落实 班主任职责 认真做好学生品德 安全等教育工作，抓好班级管理，搞好课堂主渠道渗透，班内及课堂纪律良好。10分。二 基础工作。搞好班级建设，认真完成班队会记录，家访记录等相关日常资料的积累，打扫卫生等日常德育工作的完成做到及时得6分 有效得10分 认真得4分。相关等级分将在以上范围内...
班主任德育工作考核细则
2013 2014第二学期。1 完善班队组织。2 教室布置要体现教育活动主题和年级特点，布置美观且富有教育意义。3 主题班队会各1次，队会可合开。4月份队会，以环保为范围 6月份班会，心理健康教育为范围。记录详实，要有原始材料，各项目要填全，学生会回答合理的提问。4 班队报 年级每月1次，主题鲜明，...