海南国科园实验学校中学部德育管理考核评分办法。
为巩固中学部德育工作成果，锻造国科园德育特色品牌，与学校绩效考核相配套，特修订《中学生德育考核评分办法》，自2023年9月起，开始实施。1、早操、上课迟到每人次扣1分，做早操、眼保健操不认真班级扣3分，旷操每人次扣2分。
2、校服、便服混穿每人次扣1分，不穿校服每人次扣2分，踩鞋、穿拖鞋上教学楼每人次扣3分，发型怪异、染发、男生留长发、佩戴不合要求的首饰每人次扣3分。
3、上课、晚自习时间在校园闲逛的每人次扣5分。
4、中午滞留教室不归寝每人次扣5分，在操场打球扣班级5分：不及时关灯每班次扣3分，不及时关空调每班次扣5分。
5、教室卫生检查不合格根据情况扣3—5分，往楼外乱扔垃圾及倒水、吐口香糖每人次扣5分。宿舍内务不合要求的按班级扣5分。宿舍讲话扣班级5分。
男生21:30以后不得到大操场游荡如被发现每人次扣5分。
6、买外卖每人次扣10分，校园携带手机每人次扣10分，和门岗及其他管理人员无理取闹每人次扣10分，抽烟、喝酒每人次扣10分。
7、未按规定让学生自行回家每人次扣10分，在校园有过分亲密行为每人次扣10分。
8、损坏公物每起扣20分，盗窃他人财物每人次扣20分，带违禁物品每起扣20分。翻越校园围墙每人次扣20分，闯门岗每起扣20分，打架、敲诈勒索每人次扣20分。
9、学生违反第7—9条政教处除扣班级量化分外还将依据学校相关管理规定予以处分。
说明：1—5条，希望班加倍扣分。其他同普通班。
中学部政教处。
岗位工作考核评分办法
副主任参照相应条款执行 工作内容。工作标准及要求。扣罚款。元 次件 1 认真做好安全生产的法律 法规 公司制定的各项规章制度 部门职责，个人工作标准及文件精神等。1 及时贯彻 传达 落实 执行，要求及时 全面 办公室主任 副主任参照相应条款执行 工作内容。工作标准及要求。扣罚款。元 次件 1 认真做...
经管教学部绩效考核管理办法
为全面 客观 公正 准确地评价教职工的业务素质及履行岗位职责情况，建立优胜劣汰 能上能下的竞争激励机制，进一步提高整体教学和管理水平，保证经管教学部的长远发展，根据 湖南广播电视大学考核评价办法 试行 和 湖南广播电视大学开放教育教师工作量管理办法 结合本部实际，制定本办法。一 考核目的。一 全面检...
中学部德育工作计划
2011学年第二学期。指导思想 全面贯彻党的教育方针。落实市 区特殊教育中长期改革与发展为纲要，积极有效推进学校素质教育，坚持以盲童发展为本 德育领先的思想，促进盲生的全面发展 继续开展学校德育课程建设和 两纲 教育实践活动。提高丰富课程时代感，达到德育课程教育的针对性和实效性。具体工作。一 根据盲...