教师日常工作考核评分办法

发布 2022-04-08 02:32:28 阅读 3766

一、考勤记分。

1、每日正常出勤记6分,每周基础30分。

2、以教师考勤记录为依据,凡病事假每节减记0.5分;迟到、早退15分钟内为一次,每次减记2分;早操、集会、护送路队、课间操不出席不参于组织每次减记2分;迟到早退15分钟以上按误课一课时计,误课每节减记3分;凡旷课(工)每课时记负2分;节假日无酬加班每天加记6分。

3、每周末合记核算一次,记入教师工作积分表。

二、制定计划记分。

1、各类计划平均基础分为10分,在积分表中只记入各项计划的平均分。

2、根据计划制定的时效性,每延迟一天减记2分;环节不齐的减记1-2分,盲目抄录的减记3-5分,过于简单、空泛减记5-7分。书写乱错别字多的减记1-3分。

3、计划批阅时提出意见并给出计划的考核得分。

三、教案记分。

1、语文、数学教案每次记基础分20分,积分表中记入平均分。

2、教案批阅延迟一天减记4分,缺少一课时减记2分。其它项目减记“未完成数×2÷应完成数”。

3、备写内容存在知识性错误每处减记3分。存在思想性错误减记5分后重写。

4、上级检查中批评或指出问题较多的在当周减记10分。

5、有突出特点或在上级检查中受到表扬的加记5分。

四、作业记分。

按照作业评价方案从封面保护、署名、作业次数、作业量、批阅及时性、批阅详细度和评语、作业保护等方面进行评议,按百分制评分后乘以20%计。

五、听评课记分。

1、校内听课每节记5分,校外听课每节记10分。

2、听课以查阅听课记录和调查学生为据,听课笔记记录简略的减记1-3分;无评课意见减记2分。凭空编写或抄录别人听课笔记的每节记负5分。

3、学校或上级组织的听评课活动无故不参加的记负5分。

4、原则上安排每个教师每周听一节课,在此基础上多听一节课加记1分,不超过3分。

六、读书学习记分。

1、教师开展读书、自我进修活动,每周作笔记5页,每页记3分。

2、书写内容过少减记3-5分,书写乱减记1-3分,别人代笔记负3-5分。

3、每周多写一页加记1分,最多不超过5分。

4、读书笔记每周送阅一次,批阅给出得分。

七、质量检测记分。

1、语文、数学均要组织单元过关测试并填报成绩,不弄虚作假。认真分析教学,不断改进。

2、积分表每次学科检测基础分为40分,测试取的得成绩。

一、二年级按“(人均分+及格率)÷2×60%”加记;三、四年级按“(人均分+及格率)÷2×62%”加记;五六年级按“(人均分+及格率)÷2×65%”加记。

八、**课件记分。

1、教师个人撰写**和制作课件,每期各不少于2篇(件),完成上交每篇(件)记2.5分。

2、教师多完成一篇(件)加记1分,不超过3分。

九、上电教课记分。

1、上一节电教课记2分,每周6分。

2、教师上电教课每周不少于3节,因机械故障或断电导致无法上课的不减分。

3、上电教课以实际上课记录单和调查学生为据。

4、多上一节电教课加记1分,每周不超过3分。

十、课堂教学记分。

1、课堂教学分值30分。

2、对每个教师每期至少听课三节,按听课评议单成绩×30%记入。

3、向学生家长及学生发放教师教学评议单,按“(好×10+较好×8+一般×6+较差×4)÷总票数×3” 记分。

十。一、教师行为纪律记分。

1、本项基础分为20分。

2、凡发现有下列情形之一减记10分:①在课堂接听**。②体罚学生致使家长来方的。

③违规用电的。④服饰奇形怪状的。⑤说闲话搬弄是非的。

⑥个人私自向学生收取费用的。⑦教学以外的工作任务接受不痛快、完成不好的。⑧搞脏校园或室内卫生的。

十。二、工作总结记分。

期中、期未完成各类工作总结记10分。总结不及时或应付的减记1-5分。

十。三、加分项。

参于教学竞赛、辅导学生、个人各种作品获奖每件次记5分,总分不超过20分。

教师日常工作考核细则

为了加强教学管理,提高教学质量,充分调动广大教师的教学积极性,鼓励先进,鞭策后进,在教师中形成自觉遵守教学纪律 积极参加教研活动 认真履行教学职责的良好氛围,体现对教师工作评价的公开 公平和公证性,特制定教师日常工作考核细则 1 课堂教学 3分 教师应遵守上课纪律,上课迟到一次 0.5分 提前下课一...

日常工作考核标准

1 仪表精神。着装规范 上岗时精神饱满集中。上岗证佩戴于左上胸部含义 2 规范用语标准 严格按照公司规定使用迎声送语,说好说对,唱收唱付,规范用语连贯统一。3 品德表现 具备良好的道德高尚的情操,对公司,对同事,要。有良好的正直心态,光明磊落,胸怀坦荡,忠于公司忠于职守,洁身自爱。宽客礼貌待人,珍视...

幼儿园日常工作绩效考核评分细则

3 不按时组织课间游戏或户外活动3分。4 不按要求组织本班幼儿及家长参加园内大型活动5分。四 保健医生常规。1 不按时按要求晨检5分。2 无晨检 喂药 卫生检查 药品出入 喷洒消毒 预防免疫 学年学期体检问题等记录5分。3 不按时组织学期体检5分。4 发生流行或传染病隐患,不采取相应措施,导致疾病蔓...