中南财经政法大学法学院法学1005班。
班级考核制度。
为了使班委同学们更好地服务于广大同学，切实加强同学们们的责任心，鼓励同学们积极参加学校、学院、班级的各项活动，特制订本制度。班级考核采用加分制，由班长、团支书、副班长对同学们进行相关考核。
本考核按月度进行，学期末进行统计和存档，学年度整体情况将作为评优之类的参考依据之一。
一、基础分。
每位同学基础分为10分。二、班级同学综合评分。
在月度班级考核中为同学们打分。
三、加分。1、每次班会、团日活动出席，一次计5分。
2、积极参加班级活动、学院、学校活动且有突出表现的根据情况加分：（1）对于积极参加学院里举办的，并且是代表班级出战的，有关文艺方面的活动的同学，每人每次加5分，如果有获奖的，每人每次加10分。（2）对于积极参加学院里举办的，并且代表班级出战的，有关体育方面的活动的同学，每人每次加5分，如果有获奖的，每人每次加10分。
(3)对于积极参加学校里举办的，并且是代表班级出战的，有关文艺方面的活动的同学，每人每次加5分，如果在学校比赛里获奖的，每人每次加15分。
4)对于积极参加学校里举办的，并且是代表班级出战的，有关体育方面的活动的同学，每人每次加5分，如果在学校比赛里获奖的，每人每次加15分。
5)对于积极参加学校里举办的，并且是代表班级出战的，有关学术方面的活动的同学，每人每次加5分，如果在学校比赛里获奖的，每人每次加15分。
6)对于积极参加学校里举办的有关文艺、体育、学术活动的，并且是代表法学院出战的，每人每次加10分，如果在学校里获奖的，每人每次加15分。
7)对于积极参加班级里的文艺体育活动的同学，到场的每人每次加5分。(8)在期末考试中排名班级前五名的加5分，年级前二十的加10分，前五名加15分。
9）参加学院、学校学术类比赛，并且代表班级的，获奖的加10分。(10)参加学校比较重要的学术比赛如博文杯、挑战杯获奖的加20分。（11）在年级例会等场合班级相关活动被公开表扬的，加5分。
（12）其它对班级有特殊贡献的，酌情加分，最高不超过10分。四、其它。
以上分数累加为最终得分。
五、本规定从xx开始实行，最终解释权为本班班委所有。
班委考核制度
为加强班组建设，提高班 组 长的素质，全面评价班 组 长的管理绩效，于学期末实行。1.采用方法。对班 组 长的绩效考核，在方法上采取了对中层管理人员进行绩效考核的方法。从激情 能力 业绩三个方面全面听取意见，并对自我评议 民主测评 领导评价等项赋分。附表 附表 班委绩效考核实施方案。一 考核对象 国...
班委绩效考核制度
一 考核目的。班委作为一个管理和服务班级的团体，在行使职责的同时，也务必要完成自己的义务工作。身为班委，就是作为全班同学的学习榜样。其身不正，又何以律人？因此，先律己，再律人。正是认识到这一点，我们才有了这一班委绩效考核制度。二 考核原则。公开，公正，公平。三 考核方法。1.每个学期初班委在班会中发...
大学班级班委考核制度
一 总体要求 班委会各成员必须模范遵守和严格执行校纪校规及班级规章制度，积极主动地配合班主任的工作，对同学一视同仁，团结一心，分工协作，狠抓落实，努力创建团结友爱 拼搏向上的良好班风。二 职责分工 1 班长 布置 督促 检查 汇报 考核班委会其他各成员的工作情况 协调班委会各成员以及同学们之间的关系...