关于班委的考核方案

发布 2022-04-05 01:00:28 阅读 4735

关于各班班委的考核方案。

各班班委是班级工作的主要负责者,其工作积极性将直接影响该班级各方面的发展。我们学生会的目标是团结同学,与班干部共同合作,更好地为同学服务,因此有必要实行对其考核进行相应的奖惩。

第一章总则。

第1条法政学院各班班委成员,必须遵守本条例。第2条此制度只为各班班委的工作进行评价。

第3条考核应公平客观、民主公开,结合德才并重与分职分类的原则开展。

第4条要求各年级各班班委具有正确的思想,高度的责任心和积极的工作态度,从而端正自己的服务意识,保持正确的工作方向。

第二章考核标准。

本方案主要分为三个部分,总分为三个部分的总和,满分100分。其中,辅导员老师的评价打分占20%,班级同学打分占30%,学生会年终考核占50%。期间,由学院学生会组织进行不定期的民意调查(每学期三次)。

两次民意调查在80分以下的给予通报批评,并责令其向辅导员上交总结提出整改措施。若出现三次80分以下,则直接免职。

评分后,将对各班班委进行a、b、c、d四等评定。a等干部会在学期末进行考核认定,并颁发证书。

第三章具体评分细则。

一、辅导员老师评价打分。

该部分满分为一百分,期末评分乘以20%纳入总分中。辅导员老师通过平日各班表现情况、学生出勤人数及请假率和辅导员分配的工作开展执**况为标准对班委进行评价打分。(打分具体内容可以日常实际情况进行变动。

)每层次打分分差为10分。二、班级同学打分。

班级同学打分满分为一百分,期末评分乘以30%纳入总分中。该部分由所在班级同学考评,以上考核为每学期末各班开班会,由本班同学填写《无记名考评表》,然后由团总支学生会代表和本班五名普通同学组成小组,对有效考评表进行统计处理。处理结果再由团总支学生会考评组审核后最终确定。

其评定内容主要包括两大方面,分别是班级工作和班委本职工作的开展情况。班班委工作关系应融洽和谐,共同合作,组织、安排班级工作。

一、班级工作。

在班级的内部管理上:1、定期召开班会,召开班会之前需提前上**会策划,每月至少召开两次班会;2、每月上交一次班级工作总结,汇报一个月来的工作得失;3、积极组织班级同学参加院内、院外的素质拓展活动,并作好记录、总结;4、积极向班级同学传达学院、学生会通知,指示。

班委本职工作考核包括:1、班长。

1.能够控制班级局势。

2.增强班级凝聚力,扩大班级影响。3.协调班委之间的工作。4.在思想学习等方面起带头作用。(具体考核内容可依实际情况进行变动)2、团支书。

1.协助党支部联系人搞好本班党员发展工作。2.组织一些团日活动,形式新颖,内容健康向上。3.搞好团支部内部建设。

具体考核内容可依实际情况进行变动)3、学习委员。

1、紧抓学习这一重任,开展本班级学风建设。2、不定期对本班同学进行考勤,规范班级纪律。3、在思想学习等方面起带头作用。(具体考核内容可依实际情况进行变动)

4、其他班委,具体考核内容依实际情况进行考核。

三、学生会定期考核。

该部分由团总支学生会于次月月初进行考评、汇总,占考评总分。

的50%。该部分满分为100分,分为工作态度、工作实绩、学习成绩和个人形象四个方面。一、工作态度(30分)

1.每次例会,若有急事而不能到会者,必须事先请假;无故缺席者,一次扣4分,二次扣8分,三次扣完,并在期末评其为d等学生干部。(15分)

2.学期开始有可行的工作计划,并能付诸实施,期末有工作总结。(15分)

3.积极开展班级素质拓展活动,并及时上交策划和总结。二、工作实绩。

1、班级所组织的工作能够有详细的记录、总结并及时上交。(8分)2、积极主动配合学生会开展工作,组织活动,其中包括学员活动各班观众的出勤情况(准时和观众人数)。(16分)

3、每积极主动组织一次有一定反响的活动加3-6分。(指有一定意义和社会价值的活动,需院学生会进行相应考评,加分上限不封顶。)4、服从院会安排,积极进行院会工作和活动的开展,确保每项活动都有负责人和明确的责任人。

(16分)三、学习成绩(20分)

1.期末平均成绩在班级排名。(20分)

前1/3名得20分,前2/3名得16分,后1/3名得12分以下。2、一学期内一门课不及格扣6分,二门课不及格扣12分,三门课(包括三门)以上不及格直接评为d等干部。

四、个人形象(附加分)

1、通报表扬加6分/每次,通报批评扣8分/每次。2、有警告以上行政处分者直接评为d等干部。

第四章奖惩细则。

一、各班班委个人扣分计入蓝皮本个人扣分一栏,每月汇总一次,学期末进行汇总。

二、对于学期末被评为a等的学生干部,颁发班委认证荣誉书,并在综合测评等评优中予以优先提名权。

三、对于学期末被评为d等的学生干部,取消年度综合测评等一切评优资格。

四、无特殊原因,班委无故离职、辞职和被免职者,没收班委认证荣誉书和取消年度综合测评等一切评优资格。

第五章附则。

1、本条例自发布之日起执行。

2、本条例的解释权最终归法政学院学生会所有。

3、以上条例各班班委必须遵守,如遇特殊情况需向院学生相关负责人反映,通过后方可生效。

4、附《法政学院各班班委考核评分表》一份。

附件一:法政学院班级学生干部辅导员打分表。

法政学院班级学生干部辅导员打分表。

班级:辅导员:

职务团支书班长副班长学习与纪检委员素质拓展委员体育委员组织与宣传委员生活与资助委员心理信息安全委员。

文艺委员卫生委员。

姓名。工作态度工作方式。

活动组织效果。

汇总。附件二:法政学院班级学生干部民主测评表。

法政学院班级学生干部民主测评表。

班级:辅导员:

职务团支书班长副班长学习与纪检委员素质拓展委员体育委员组织与宣传委员生活与资助委员心理信息安全委员。

文艺委员卫生委员。

姓名。工作态度工作方式。

活动组织效果。汇总。

关于班委的考核方案

关于各班班委的考核方案。各班班委是班级工作的主要负责者,其工作积极性将直接影响该班级各方面的发展。我们学生会的目标是团结同学,与班干部共同合作,更好地为同学服务,因此有必要实行对其考核进行相应的奖惩。第一章总则。第条法政学院各班班委成员,必须遵守本条例。第条此制度只为各班班委的工作进行评价。第条考核...

班委考核方案

2012 2013学年度生活委员考核方案细则。生活细节是每个人都应该注意的一点。只有注意了生活的细节,才会有美好的人生。白驹过隙,新一届学生干部又开始了他们默默地奉献,身上担起了一份沉甸甸的责任。在这个强大的集体里面有着无数闪光的人才,但为了更好地做好我们的工作,同时秉持公平 公正 公开的原则,特此...

护本班级班委考核方案

12护本二班班委考核方案草拟。一 指导思想。为了正确评价班级班委的德才表现和工作业绩,进一步规范班委的工作,遵循注重实绩和群众公认的原则,保证公平 公正 公开,以全面性 客观性 规范性为考核基本理念,实行班委的考核。二 考核目的。1 班委考核的首要目的是在班级内部造就一支业务精干的高素质管理团队,提...