关于班委的考核方案

关于各班班委的考核方案。

各班班委是班级工作的主要负责者，其工作积极性将直接影响该班级各方面的发展。我们学生会的目标是团结同学，与班干部共同合作，更好地为同学服务，因此有必要实行对其考核进行相应的奖惩。

第一章总则。

第条法政学院各班班委成员，必须遵守本条例。

第条此制度只为各班班委的工作进行评价。

第条考核应公平客观、民主公开，结合德才并重与分职分类的原则开展。

第条要求各年级各班班委具有正确的思想，高度的责任心和积极的工作态度，从而端正自己的服务意识，保持正确的工作方向。

第二章考核标准。

本方案主要分为三个部分，总分为三个部分的总和，满分分。其中，辅导员老师的评价打分占，班级同学打分占，学生会年终考核占。期间，由学院学生会组织进行不定期的民意调查（每学期三次）。

两次民意调查在分以下的给予通报批评，并责令其向辅导员上交总结提出整改措施。若出现三次分以下，则直接免职。

评分后，将对各班班委进行、、四等评定。等干部会在学期末进行考核认定，并颁发证书。

第三章具体评分细则。

一、辅导员老师评价打分。

该部分满分为一百分，期末评分乘以纳入总分中。辅导员老师通过平日各班表现情况、学生出勤人数及请假率和辅导员分配的工作开展执**况为标准对班委进行评价打分。（打分具体内容可以日常实际情况进行变动。

）每层次打分分差为分。

二、班级同学打分。

班级同学打分满分为一百分，期末评分乘以纳入总分中。该部分由所在班级同学考评，以上考核为每学期末各班开班会，由本班同学填写《无记名考评表》，然后由团总支学生会代表和本班五名普通同学组成小组，对有效考评表进行统计处理。处理结果再由团总支学生会考评组审核后最终确定。

其评定内容主要包括两大方面，分别是班级工作和班委本职工作的开展情况。班班委工作关系应融洽和谐，共同合作，组织、安排班级工作。

一、班级工作。

在班级的内部管理上：、定期召开班会，召开班会之前需提前上**会策划，每月至少召开两次班会；、每月上交一次班级工作总结，汇报一个月来的工作得失；、积极组织班级同学参加院内、院外的素质拓展活动，并作好记录、总结；、积极向班级同学传达学院、学生会通知，指示。