质检员对生产过程的控制)
一、包装车间。
1、漏带:按1/1000来处罚。以本批料的数量为基数,发现漏袋罚款10元。班组长:5元,装箱人:5元。(装箱人以记录为准)
2、装箱多袋或少袋:装箱多一袋或少一袋,罚款30元。班组长:10元,装箱人:20元。
3、规格与料不相符:发现一次罚款50元。班组长:25元,装箱人:25元。
4、包装物与料不相符:发现一次罚款50元。班组长30元,操作人员20元。
5、生产日期:发现没有生产日期,罚款20元。班组长:
10元,装箱人:10元。一条袋子上面不能同时出现两个不同的生产日期,发现一条袋子班组长罚款50元,装箱罚款10元。
6、封箱:封好后的箱子中间有缝,发现一箱罚20元。班组长:10元,封箱人:10元。(特殊情况特殊处理)
7、码放:一种产品里面混有其它产品,发现一箱罚款50元。班组长:25元,封箱人:25元。
8、净含量:净含量不符合标准要求,发现一次罚款50元。班组长:20元,操作员30元。
7、记录填写: 记录不按要求填写或填写错误,班组长:10元,责任人:5元。
8、卫生:检查不合格,班组长10元,员工每人5元。
二、生产车间。
1、投错料:物料投放责任到人,投错后按物料的原价处罚。
(1)淀粉、麦芽糊精:投错一次,罚款20元,并按物料原价进行赔偿。
(2)白砂糖、味精、食用盐:投错一次罚款50元,并按物料原价进行赔偿。
(3)核心料:投错一次罚款100元。
2、造粒、干燥:出现一次问题,罚款20元。
3、尾料记录:尾料记录不准确按差额罚款(2元/千克)。
以上问题每出现一次,班组长罚款50元。
4、记录填写: 记录不按要求填写或填写错误,班组长:10元,责任人:5元。
5、卫生:检查不合格,班组长10元,员工每人5元。
注:1、在生产过程中,生产副总、生产部长、质检部长随时抽查,如果发现有上述问题,照此标准执行的同时,依情况对质控员提出50—100元的罚款。
2、公司领导抽查或市场反馈出现上述问题,照此执行的同时,按公司考核标准依次对生产副总、质检部长、生产部长进行处罚。
3、凡涉及到生产部长的罚款,将同时给予班组长及相关责任人此罚款的10%--50%不等的罚款,由生产部长根据情况决定。
生产部。2023年5月10日。
车间员工考核标准
精品word文档值得 值得拥有。精品word文档值得 值得拥有。考核的主要项目是我单位生产的压标 动标 流标三大产品为主,具体内容及标准 原则上以单位制定的三大产品为主的制造工时及验收标准为依据。现在,对装配工作,外协件到厂后的再加工工作及自制件的加工工作制定考核标准如下 一 装配工作 员工在接到工...
车间员工绩效考核标准
1 旷工1次,当天不得分 扣100分 2 早退 迟到每次扣5分。3 请假不超过1天扣5分,超过1天的当天不得分。s做得不到位 工作台面物品摆放不整齐 标识不清楚 着装不整齐 扫地不干净等 扣5分。5 工作时间做与工作无关的事情 聊天 打 擅自离岗 串岗等 每违反一次扣2分。1 不服从合理工作安排 临...
车间考核标准
精品word文档值得 值得拥有。精品word文档值得 值得拥有。车间责任制考核标准 为了认真贯彻落实公司精神,保证车间生产正常有序地进行,在保产量 质量 安全的前提下 通过劳动纪律管理使员工能够自觉遵守公司和车间的规章制度 通过成本管理提高员工的节能降耗意识 加强基础管理,强化员工的全局意识,改变员...