考核项目。考核内容与要求。
标准分。评分标准。
不爱护办公桌椅，乱刻乱画少得2分；毁坏其它办公用品，少得3分。相关人员少得金额=分值*50元。
爱护办公用品。
办公。用品领取办公用品、低。
值易耗品、印刷品不得超过公司规定的年度费用公共。
房屋爱护公共房屋设施设施。
10超过一次少得5分。
不爱护公共房屋设施，乱踢门少得2分；乱砸玻璃少得2分；毁坏房屋或房屋内其它设施，少得2分。
相关人员少得金额=分值*50元乱折花木少得1分；破坏、践踏草坪少得1分；毁坏草坪内石鹿、石凳等少得2分。
相关人员少得金额=分值*50元。
1.不积极配合服务员创建文明公寓的，人员所在部门少得2分。
2.在日常管理中凡有刁难、打骂、打击、报复单身公寓、食堂管理人员、食堂服务人员的行为，视情节轻重，相关人员所在部门少得5分。
3.违反“两塘一舍”相关制度，相关人员所在部门少得2分。
相关人员少得金额=分值*50元未及时按月填报公积金帐或公积金本少得1分，台帐和公积金本上的金额不一致的少得1分。
绿化管理。爱护花草树木15
两塘遵守单身公寓及食一舍堂各项管理制度。
公积金管理。
公积金填应及时、准确。
应积极配合修缮工。
修缮。作在本部门的开展。
工程。与竣工验收工作。
配合不力少得1分，以不正当的要求为由不支持验收少得2分。
后勤工作考核细则
丙安学校教职工后勤工作考核细则。由总务处负责组织实施，以3 直接记入学年度考核总分 一 财物管理 40分 1 规范学校财物借 领 用签字制度，未签字借 领 用一次扣2分。2 按时归还借用财物，未按时归还每迟一天扣2分。3 损坏 遗失或以其他形式造成学校财物损失的，照价赔偿，并扣5分。学生损坏财物由学...
后勤工作人员考核细则
采日玛乡寄宿制学校。一 考核方式。自我评价与他人评价相结合的百分制考核。班主任评后勤人员工作情况占对后勤人员评价结果的30 学校领导评占对后勤人员评价结果的40 教师评占对后勤人员评价结果的30 考核等级分为优秀 良好 合格 不合格四个等级。凡百分制考核最后得分在90分以上为优秀 80 90为良好，...
康杰初中后勤工作考核细则
为进一步调动全体职工的工作积极性，奖优罚劣，特制定本考核细则。考核总分150分。总校每月检查50分，日常共性工作考核50分，学校后勤每月检查50分。一 共性工作考核50分。1 热爱康杰，爱校如家，能积极参加学校组织的学习培训，提高服务意识，服从领导，搞好协作，讲文明，讲礼貌，不吵嘴，不打架，作风正派...