一、卫生。1.操作期间抽烟一次扣2分，且立即停止，未操作时可在外面进行。
2.勤剪指甲、勤剃胡须，指甲内有黑垢、胡须较长发现一次扣2分，且立即剪、剃。
3.对着炊具、食物、灶台、操作台咳嗽、喷嚏一次扣2分。4.室内吐唾沫一次扣1分，吐痰一次扣2分。
5.地面、墙面、灶台、操作台、打饭台、水沟、有污垢、灰尘、剩菜剩饭一处扣1分。
6.所有炊具有油渍、灰尘、污垢、老鼠屎、死蚊子等其它不洁净现象一处扣2分。
灶门前有小灰、垃圾及其它杂物根据多少扣2——5分。
二、二、质量。
7.由个人原因造成的晚点一次扣5分。8.饭菜生、糊一次扣4分。
9.饭菜内有石子、菜虫、蚊子等杂物一次扣3分。
10.学生确保每顿两个菜，少一次扣5分；老师中、晚不少于3个菜，两天内有一次荤，少一次扣3分。
11.饭菜数量不足，若不及时应急一次扣5分。
12.给学生食用变色、变味、发霉等变质饭菜一次扣10分，并且追究相关责任115人的责任。
13.浪费物品，经过相关责任人提示不改者扣5分。
三、服务态度。
14.对学生的询问讽刺挖苦一次扣2分。15.吼叫、辱骂学生、教职工一次扣2分。
16.同事之间相互争吵、辱骂一次根据责任比例扣1——5分，且年终考核“政治思想”扣3分。
注：①此“细则”每大周一修改，将修改内容在周前例会上通过后执行。
此“细则”作为教学奖和绩效补贴的发放依据。
后勤人员的总津贴数除以后勤人员的总分数，即得每分的价值。
万峪中学。2023年10月24日。
赵峪学校教师考核细则
赵峪学校教师量化考核方案。一 德育20分。1.一学期内没有重大事故发生，做到不体罚学生或变相体罚学生。教师因体罚学生，社会影响较大，受到上级通报批评的，县级扣10分，乡级扣5分。家长反映到学校的扣责任教师1分。2.教师之间违反职业道德，面对学生 群众争执 打骂造成影响的各扣10分。班级流失一个学生扣...
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后勤工作考核细则
丙安学校教职工后勤工作考核细则。由总务处负责组织实施，以3 直接记入学年度考核总分 一 财物管理 40分 1 规范学校财物借 领 用签字制度，未签字借 领 用一次扣2分。2 按时归还借用财物，未按时归还每迟一天扣2分。3 损坏 遗失或以其他形式造成学校财物损失的，照价赔偿，并扣5分。学生损坏财物由学...